Coordenador De Recursos Humanos

Executar e supervisionar os serviços de administração de pessoas; Realizar admissões e rescisões contratuais; Gerir férias, folgas, banco de horas, ponto, entre outras necessidades.
Apoiar lideranças operacionais na gestão de pessoas.
Ensino Superior Completo ouTecnólogo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos, Departamento Pessoal ou áreas afins; Conhecimento intermediário no ambiente Windows e Pacote Office (Word, Powerpoint e Excel); Experiência sólida em Departamento Pessoal em empresas de médio ou grande porte; Será diferencial conhecimento no sistema Empresa importante bem como experiência hoteleira, ou em segmentos com quadro de pessoal em regime de turnos; Será observada capacidade de organização e planejamento, senso de urgência, inteligência social, visão analítica, orientação para o cliente interno e externo e espírito de equipe.