VAGA: COORDENADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS - GENERALISTA COM FOCO EM RES Sobre a vaga Na Gi Group Holding, queremos tornar o mundo do trabalho um lugar mais sustentável e agradável para todos.
Nossa equipe é composta por pessoas talentosas com diferentes habilidades que se unem para transformar o setor de recrutamento e mudar vidas para melhor.
Junte-se a nós e você desfrutará da liberdade, do suporte e das oportunidades de fazer parte de um negócio global.
Quando você for um(a) Life Changer você vai: • Gerenciar o processo de recrutamento e seleção de funcionários – alta volumetria • Supervisionar o departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios, licenças e outras questões relacionadas.
• Monitorar o desempenho dos funcionários, fornecendo feedback construtivo e identificando oportunidades de melhoria.
• Garantir o cumprimento das políticas de RH e regulamentações trabalhistas.
• Colaborar com outros departamentos para resolver questões relacionadas a pessoal e resolver conflitos.
• Manter registros precisos de funcionários e gerenciar a documentação relacionada.
• Garantir o processamento correto da folha de pagamento e o cumprimento das obrigações trabalhistas.
• Realizar avaliações de desempenho regulares.
• Realizar levantamento de indicadores da área.
O que você deve ter para ser um(a) Life Changer: • Experiência anterior em funções de RH, preferencialmente em logística ou setores relacionados.
• Experiência anterior em gestão do recrutamento e seleção – volumetria alta • Conhecimento das leis trabalhistas e regulamentações aplicáveis.
• Habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
• Formação em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.
Modelo de trabalho: HÍBRIDO - 2 vezes presencial na GI ou no cliente externo Quais são os nossos benefícios?
Vale refeição/vale alimentação; Plano de saúde AMIL Gympass; Suporte psicológico e Nutricional; Acesso a cursos – Universidade Corporativa.
Alguns cursos gratuitos, outros com descontos GI; Gratificação anual mediante atingimento de metas; Seguro de vida, sua segurança em primeiro lugar; Day off no mês do aniversário.
Processo de gestão de desempenho com avaliação, feedbacks e desenvolvimento de PDI.
Abraçamos a diversidade em nossa empresa e todas as pessoas são bem-vindas.
Por isso, incentivamos candidaturas diversas, seja ela por raça, identidade de gênero, orientação sexual, PCD's e religiões.
Todos são bem-vindos!
Local de trabalho: Cajamar, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
