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Principais Responsabilidades: Estruturar e otimizar os processos de Recursos Humanos para garantir eficiência e agilidade nas operações.
Coordenar os procedimentos de contratação e desligamento, incluindo contratos determinados e obras espalhadas pelo Brasil com prazos curtos.
Desenvolver estratégias de recrutamento para atender às necessidades específicas das áreas internas.
Gerenciar um alto volume de vagas, garantindo o preenchimento com profissionais qualificados dentro de prazos estabelecidos.
Estabelecer e monitorar indicadores de desempenho para avaliar a eficácia dos processos e identificar áreas de melhoria.
Assegurar uma gestão de pessoas eficaz, delegando responsabilidades e oferecendo suporte para o desenvolvimento individual e coletivo da equipe.
Supervisionar a folha de pagamento.
Benefícios oferecidos: Vale Alimentação Assistência Médica Seguro de Vida Salário: A combinar.
Observações: Regime de contratação: Efetivo Período: Tempo integral Horário de trabalho: A combinar.
Id:29368062323 #VagaUrgente


Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-03T22:35:22.367Z