Coordenador De Recursos Humanos

Estamos à procura de um(a) Coordenador(a) de RH Generalista para fazer parte de nossa equipe e liderar os principais subsistemas de Recursos Humanos na nossa empresa. Se você é um profissional dinâmico, com sólida experiência em gestão de pessoas e processos de RH, essa é a oportunidade ideal para você! Requisitos: - Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlata. - Desejável Pós-Graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afin. - Conhecimento e Vivência em sistemas de ERP SAP. - Sólida experiência em coordenação de processos de Recursos Humano. - Habilidades de liderança, comunicação eficaz e tomada de decisão. - Capacidade de trabalhar de forma estratégica e operacional, com foco em resultado. Responsabilidades: - Gerenciar e supervisionar o processo de folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade com as normas legais e políticas interna. - Desenvolver e implementar políticas de cargos e salários, assegurando equidade interna e competitividade externa. - Conduzir o processo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores, garantindo a atração dos melhores talentos para a empresa. - Promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores através de programas de DHO que alinhem competências individuais aos objetivos estratégicos da empresa. - Planejar, implementar e avaliar programas de treinamento que melhorem as habilidades e o desempenho dos colaboradores, fortalecendo a cultura de aprendizado na organização. - Trabalhar ativamente na promoção e fortalecimento da cultura organizacional, alinhando comportamentos e valores dos colaboradores aos objetivos estratégicos da empresa.
Formação Acadêmica:
Não informado
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

#J-18808-Ljbffr