Coordenador De Recursos Humanos

Ensino Superior completo em RH, Gestão Pessoas, Psicologia e Administração; Experiência comprovada como Supervisor de Recursos Humanos; Conhecimentos Técnicos em Domínio de planos de desenvolvimento de talentos, Sólido conhecimento em processos de recrutamento e seleção, Sólido conhecimento em processos de gestão de pessoas, Conhecimento em mediação de conflitos, Proficiência em MS Office (MS Excel e MS PowerPoint, principalmente); Experiência com bancos de dados de RH e sistemas de SIRH.