Coordenador De Recursos Humanos

Organização e controle do setor de recursos humanos, promover treinamentos e capacitações para os funcionários, administração dos salários e benefícios oferecidos.
Desenvolver processos de melhoria para os setores.
Acompanhar diariamente o desenvolvimento e produtividade dos colaboradores.
Graduação em Psicologia ou Recursos Humanos.
Necessário possuir experiência na área.
Conhecimento em gestão de pessoas.
Conhecimento em informática.
Conhecimento em informática.
Gestão de equipe e foco em resultados.
Habilidade para gerenciamento de conflitos.
Habilidade para reconhecer talentos.
Organizado, pontual e disciplinado.
Dinâmico, proativo.
Visão sistêmica.
Capacidade para sugerir melhorias.
Experiência com Treinamento e Desenvolvimento de processos.