Coordenador De Recursos Humanos

Responsável por todo processo de recrutamento e seleção com foco em competência, aplicação e correção de testes psicológicos.

Administração dos processos e rotinas de departamento de pessoal como, processo admissional e demissional, férias, benefícios, fechamento de folha de pagamento, tratativa de ponto eletrônico, administração de processos trabalhistas, atuando como preposto e organização de documentos, medicina ocupacional PCMSO, PPRAe LTCAT, atendimento aos colaboradores, criação de planilhas para o gerenciamento de valores, administração de gastos e manutenção da empresa.

Criação e aplicação de treinamento, responsável pelo processo de integração aos novos colaboradores e integração de forças organizacionais como, carta de valores e 5s. Responsável por eventos e confraternizações. Formação em psicologia, CRP ativo. Experiência na função.