Coordenador De Recursos Humanos

Multinacional Reporte: Diretor GeralInglês: FluenteResponsabilidadesCoordenar o desenvolvimento da estratégia na gestão de recursos humanos, remuneração, gestão de carreiras e talentos, desenvolvimento organizacional e recrutamento.Fornecer e dar suporte e aos serviços de Recursos Humanos (RH) de alta qualidade para funcionários, gerência e equipe de liderança em um ambiente de fábrica.Atuar como um recurso de negócios, trabalhando para resolver problemas de funcionários em todos os níveis para melhor atender aos objetivos de negócios e às necessidades dos funcionários.Responsável por definir e implantar cargos e salários.Responsável por implantar política de promoções e bônusResponsável por implantar a política de recrutamento e seleção.Auxiliar na participação das negociações com o sindicato da categoriaPropor e implementar procedimentos, políticas e práticas de RH voltadas para o negócioPropor e implementar estratégias, melhorias e oportunidades de redução de custos.QualificaçõesGraduação: Recursos Humanos, Psicologia, administração, economia e Tecnólogo em Gestão de Recursos HumanosForte competência de comunicação, clara, precisa e confiávelCompromisso com resultadosRelacionamento Interpessoal e trabalho em equipeCapacidade de trabalhar em um ambiente multitarefa de ritmoSenso de urgência, prazos e resultados com foco em processos