Coordenador De Recursos Humanos

MultinacionalReporte: Diretor Geral
Inglês: FluenteResponsabilidades
Coordenar o desenvolvimento da estratégia na gestão de recursos humanos, remuneração, gestão de carreiras e talentos, desenvolvimento organizacional e recrutamento.
Fornecer e dar suporte e aos serviços de Recursos Humanos (RH) de alta qualidade para funcionários, gerência e equipe de liderança em um ambiente de fábrica.
Atuar como um recurso de negócios, trabalhando para resolver problemas de funcionários em todos os níveis para melhor atender aos objetivos de negócios e às necessidades dos funcionários.
Responsável por definir e implantar cargos e salários.
Responsável por implantar política de promoções e bônus
Responsável por implantar a política de recrutamento e seleção.
Auxiliar na participação das negociações com o sindicato da categoria
Propor e implementar procedimentos, políticas e práticas de RH voltadas para o negócio
Propor e implementar estratégias, melhorias e oportunidades de redução de custos.Qualificações
Graduação: Recursos Humanos, Psicologia, administração, economia e Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos
Forte competência de comunicação, clara, precisa e confiável
Compromisso com resultados
Relacionamento Interpessoal e trabalho em equipe
Capacidade de trabalhar em um ambiente multitarefa de ritmo
Senso de urgência, prazos e resultados com foco em processos