Coordenador De Recursos Humanos Generalista

Supervisão das rotinas de folha de pagamento, ponto eletrônico, banco de horas, rescisão, férias, encargos sociais, Rais, Dirf, Dctfweb, Esocial.
Atendimento as demandas solicitadas do setor jurídico, contábil e Diretoria.
Realizar processos de recrutamento e seleção, acompanhamento de Medicina ocupacional e demais rotinaspertinentes a equipe de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou afins.
Especialização em gestão de pessoas e/ou Legislação trabalhista.
Conhecimento sólido em legislação trabalhista, sistema RM (Empresa importante) e ter experiências com gestão de equipes.