Coordenador De Remuneração

Importante empresa multinacional do segmento logístico, está em busca de profissional para compor seu quadro de funcionários. Principais responsabilidades: Realizar a Gestão de Remuneração e Benefícios; Responsável pelo controle de Indicadores do RH; Orçamento de Pessoal, Sindicato, Contencioso Trabalhista e Folha de Pagamento. Requisitos: Ensino Superior em Administração, Contábeis, , Recursos Humanos ou áreas relacionadas; Experiência com liderança de equipe; Experiência com indicadores; Conhecimentos em sistemas do departamento de recursos humanos- DP; Excel avançado.