Job descriptionCultura do Departamento:No nosso departamento de Revenue Management, cultivamos uma cultura de colaboração, união e engajamento. Acreditamos que o sucesso é alcançado através do trabalho em equipe e da troca constante de ideias. Atualmente, nosso time é composto por duas coordenadoras e 20 analistas, todos comprometidos em atingir resultados excepcionais. Valorizamos a transparência e a comunicação aberta, o que nos permite enfrentar desafios juntos e celebrar conquistas coletivas.Responsabilidades:Liderar e desenvolver a equipe de Revenue Management, promovendo um ambiente de aprendizado e crescimento profissional.Trabalhar em estreita colaboração com a outra coordenadora para garantir uma comunicação alinhada e uma mensagem única para toda a equipe.Analisar dados de mercado e performance para definir estratégias de precificação e maximização de receita.Implementar e monitorar KPIs relevantes para avaliar a eficácia das estratégias de RM.Coordenar reuniões regulares com a equipe para discutir resultados, compartilhar insights e alinhar objetivos.Qualificações:Experiência prévia em Revenue Management, preferencialmente em operações hoteleiras.Habilidades de liderança e capacidade de motivar e engajar a equipe.Excelentes habilidades de comunicação, com foco na colaboração entre coordenações.Capacidade analítica e pensamento estratégico.Main responsibilitiesCoordenar e desenvolver equipe de analistas, responsáveis pela operação de carregamento de preços.Organizar escala de férias, banco de horas e folga do time, em conjunto com a segunda coordenação e reportar ao time de DP/RH.Estruturar alterações de carteira juntamente com segunda coordenação.Manter uma comunicação alinhada à segunda coordenação, fazendo com que o departamento tenha orientações e direcionamentos alinhados.Realizar apresentações e análises focadas na performance de RM por regional e/ou empreendimento.Fazer calls/reuniões semanais com os hotéis (GG, GV, GRM) para alinhamento de estratégia e acompanhamento do analista de RM.Desenvolver planejamento estratégico e definição de preços dos hotéis, apoiando o analista quando necessário.Analisar diariamente os resultados de sua cesta competitiva, buscando informações sobre novas prospecções.Desenvolver forecast semanal dos hotéis, quando necessário.Analisar OnBooks, pace, ritmo de vendas para verificar o que será necessário para o atingimento do orçamento, antecipando necessidades e comportamentos.Negociar tarifas especiais, clube de férias, tripulação entre outros, levantando informações de custeio, despesas, terceiros, etc.Realizar comunicados por e-mail para alinhar questões específicas da área.Realizar levantamento de calendários e eventos da cidade/região, compartilhar com equipe e acompanhar estratégias para o período.Realizar análise quinzenal da sua carteira para analisar números e alinhar entendimentos específicos com time.Desenvolvimento de relatórios com análises de desempenho dos hotéis, mensais ou sob demanda.Analisar e elaborar estratégia de precificação dos hotéis, visando a maximização da receita, dando suporte ao time e desenvolvendo a equipe.Elaborar e acompanhar relatórios de pick up, evolução de receita, evolução de ocupação, RevPar, entre outros KPI's a fim de obter sempre a melhor performance.Analisar dados e relatórios, a fim de facilitar a tomada de decisão na estratégia de cada empreendimento, compartilhando com os analistas a fim de desenvolvê-los. Fazer reports semanais para Gerência e Diretoria de RM, quando necessário, envolver gerente geral, cluster e/ou equipe corporativa.Reports à Gerência de RM.Precificar RFP's, com sugestões baseada em levantamento de dados, enviar para GV unidade, GV Cluster ou GRM.Requirements and skillsEnsino Superior completoExperiência na funçãoConhecimento intermediário/avançado em ExcelFluência em inglêsDesejável fluência em espanholNecessário perfil analíticoNecessária gestão de pessoasAdditional informationConvênio MédicoConvênio OdontológicoSeguro de VidaVale TransporteVale Alimentação ou Vale Refeição
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