Coordenador De Rh

Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou afins. Desejável pós graduação na área de Gestão de Pessoas.Implantação e estruturação dos processos e subsistemas de RH;Definição das políticas e procedimentos em conformidade com o planejamento estratégico;Experiência em Gestão de Pessoas e indicadores de RH;Conhecimento dos subsistemas de Cultura, Recrutamento e Seleção, Clima, Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento e Endomarketing;Análise de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais.Necessário conhecimento em rotinas de DP e legislação trabalhista;Desejável domínio de OKRs e KPISDesejável conhecimento em Metodologia ágil e gestão de feedback.