Coordenador De Rh – Foco Em Remuneração E Benefícios - Sc

Quais serão as suas responsabilidades: Desenvolver, revisar e gerenciar a política de remuneração fixa e variável, conforme as diretrizes da empresa e o mercado. Estruturar e gerenciar programas de benefícios, incluindo saúde, previdência, bônus e outros incentivo. Realizar estudos de mercado para assegurar a competitividade salarial e propor ajustes necessário. Apoiar o desenvolvimento de planos de carreira e políticas de retenção de talentos com foco na compensação. Colaborar com a equipe de RH em iniciativas estratégicas e projetos de desenvolvimento organizacional. Manter-se atualizado sobre legislação trabalhista e tributária relacionada a remuneração e benefício. Atuar junto às lideranças na definição de pacotes de compensação para novas contratações e promoçõe. Monitorar e apresentar indicadores de remuneração e benefícios, identificando oportunidades de melhoria. Coordenar equipe de folha de pagamento e relações trabalhista. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Graduação em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlata. Experiência em cargos de liderança em RH. Conhecimento avançado em estruturação de planos de remuneração e benefício. O que a empresa oferece: Vale-Transporte. Seguro de Vida. Refeitório na empresa. Plano de Saúde e Plano Odontológico. Entre outro.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de recursos humanosEmpresa:SINGULARIS RH LTDAAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específicaRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IF)