Sua missão será gerir a operação do time de SDR que possui o objetivo de prospecção de novos leads e upsell compatíveis com os nossos produtos. Além de orientar a equipe, trocando experiências, referências, atalhos e dicas técnicas.Responsabilidades• Liderar e desenvolver o time de pré-vendas, acompanhando a performance, oferecendo suporte, orientação e treinamento para alcance das metas individuais e coletivas.• Implementar processos eficientes para identificar e qualificar leads, garantindo que apenas oportunidades valiosas avancem para a fase de vendas.• Apresentar os indicadores de performance do time à liderança comercial;• Conduzir direcionamentos semanais, acompanhando pipeline e definindo novas estratégias de prospecção do time;• Realizar 1:1 semanal, com foco de desenvolver hards e softs skills do time;Informações sobre a vaga:Contratação: CLTNosso horário de trabalho é das 9h00 às 18h00. De segunda a sexta-feira Cartão de Benefícios Caju - valor de 450$ ?Vaga 100% remota - home office?????? Plano de Saúde Bradesco + odonto Zenklub Day Off de aniversárioAcesso a mais de 900 cursos através da plataforma School of NetPrograma de Mentoria e Aprimoramento Profissional;RequisitosUma pessoa organizada e produtiva;Senso de curiosidade e sagacidade;Com boa comunicação oral e escrita;Boa ouvinte;Conhecer sobre outbound, inbound e funil de vendas;Ser familiarizado com a área de tecnologia;Experiência ou atuação em novos negocios que envolvam vendas e qualificação;Boa capacidade de persuasão e argumentação;Ter experiência na utilização de softwares CRM (usamos o Hubspost);Habilidade com Cold call / Cold Email;Pré qualificação de leads;Ter atuado como Coordenardor de SDRSobre a empresa:A Full Cycle foi fundada a partir de um projeto que visa ajudar pessoas desenvolvedoras a terem mais contato com tecnologias, metodologias e práticas de desenvolvimento utilizadas em grandes corporações.Se você:Atua com autonomia e tem capacidade de organizar e gerenciar as próprias atividades.Encara com vontade os problemas e desafios, e tem postura e atitude de resolução.Busca fatos e dados para a tomada de decisões.Ama o trabalho colaborativo e interdisciplinar.Tem habilidade, clareza e adaptabilidade na comunicação horizontal e vertical.Tem facilidade em liderar escolhas técnicas.É insaciável no aprendizado constante e é aberto e flexível a mudanças de direcionamento dinâmicas. Ah, e claro: tem paixão por desenvolvimento de software e tecnologia.Faça parte do time da Full Cycle e ajude a transformar vidas e carreiras.Abaixo alguns links sobre nósWeb site: https://fullcycle.com.br/Linkedin: https://www.linkedin.com/company/devfullcycle/mycompany/Facebook: https://www.facebook.com/devfullcycleInstagram: https://www.instagram.com/devfullcycle/Youtube: https://www.youtube.com/@FullCycle
