Job descriptionVocê deseja fazer parte de uma empresa comprometida com a equidade racial e a promoção da diversidade?
O Grupo Marista está em busca de um profissional que compartilhe dos nossos valores e queira contribuir para uma sociedade mais justa e inclusiva, estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho acolhedor, onde todas as vozes são ouvidas e valorizadas. Nossa missão vai além de oferecer oportunidades de emprego. Buscamos impactar positivamente a vida de crianças, jovens, adolescentes e famílias por meio da educação e do cuidado com a saúde, e reconhecemos que a diversidade é fundamental para alcançar esse objetivo.
Main responsibilitiesContribuir com o cumprimento legal das normas relativas à Saúde e Segurança Ocupacional, por meio da gestão da equipe e realização e implantação de programas e normas internas de saúde e segurança;
Controlar serviços de saúde ocupacionais eficazes e de qualidade, mediante definição e contratação, de acordo com critérios técnicos e financeiros, dos prestadores de serviço na área de saúde ocupacional, zelando pela condução ética do processo de exames médicos e acompanhando os seus resultados.
Contribuir com o departamento jurídico no atendimento as reclamatórias trabalhistas e aos órgãos fiscalizadores e sindicais, por meio do fornecimento de subsídios técnicos, laudos, manifestações, análises e pareceres técnicos, visando preservar a imagem da empresa e reduzir impactos financeiros.
Auxiliar na análise de investigações de acidentes do trabalho, buscando identificar as causas raízes e propor medidas corretivas de ordem técnica/administrativas, visando à prevenção de novos acidentes do trabalho.
Propor medidas preventivo-corretivas, que visam a prevenção de acidentes de trabalho.
Controlar a correta realização do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho) relativo a todas as unidades buscando implantar os programas de forma adequada.
Avaliar os riscos ocupacionais e definir/participar dos treinamentos obrigatórios deve ser aplicado às quais cargos, bem como contribuir com a área de produtos do RH na homologação dos fornecedores e de seus respectivos conteúdos programáticos.
Requirements and skillsConhecimento profundo das normas regulamentadoras (NRs) e outras legislações de saúde e segurança do trabalho.
Capacidade de realizar análises de risco e implementar medidas preventivas eficazes.
Competência na elaboração de relatórios técnicos e na utilização de softwares específicos da área.
Formação Engenharia ou Medicina, devidamente registrado no CREA e/ou CRM, com pós graduação em Segurança e/ou Medicina do Trabalho
Experiência em segurança e saúde ocupacional, em posições de liderança
Additional informationO que vai encontrar por aqui: Plano de Saúde Unimed: Com coparticipação, proporcionando cobertura médica e acesso a uma rede credenciada de qualidade.Plano Odontológico OdontoPrev: Cobertura nacional, com desconto das mensalidades na folha de pagamento.Incentivo à Educação: Valorização do desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, com incentivos para especialização, extensão, idiomas e pós-graduação na PUCPR.Reembolso Creche: Auxílio para despesas com creche para colaboradores com filhos até um ano de idade.Previdência Privada.Seguro de Vida.Vale Transporte.Empréstimo Consignado em parceria com Banco Bradesco.Gympass: Acesso a diversas academias com desconto das mensalidades na folha de pagamento.Programa Conte Comigo: Equipe multidisciplinar disponível para suporte social, orientação jurídica (exceto trabalhista), consultoria financeira e previdenciária.Psicologia Viva: Acesso a sessões de teleatendimento com especialistas em saúde mental, com isenção de duas consultas ao mês.Clube de Vantagens: Parcerias com empresas de diversas áreas, oferecendo descontos especiais em serviços e produtos.Salário: nossa proposta salarial leva em consideração vários pontos que serão avaliados ao longo do processo, por isso, ele será definido no decorrer das etapas, mas caso seja um processo que o salário seja determinado informaremos no momento da entrevista.
Se você deseja fazer parte de uma equipe que influencia o mundo de amanhã, queremos te conhecer. Junte-se a nós e #SejaMarista.
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