Venha integrar o time de tecnologia da maior empresa de lazer, entretenimento e eventos do sul do Brasil, considerada referência brasileira em turismo!Remuneração: R$ 12.000Benefícios: estacionamento gratuito, ônibus fretado ou VT, refeitório com café da manhã e almoço, plano de saúde e plano odontológico, salão de beleza, academia, cesta básica e kit higiene, uniforme para uso diário, incentivo à educação, abono idioma, PLR e parceria com instituições para descontos exclusivos.Responsabilidades Atuar na implantação e evolução do ERP e outras soluções corporativas, em parceria com diversas áreas da empresa (vendas, marketing e financeiro);Realizar o planejamento e priorização de demandas, orçamento, implantação de melhorias em sistemas e otimização de processos;Fazer a interlocução com a área de sistemas, infraestrutura e time de segurança, para o correto alinhamento de escopo e priorização;Definir as melhores soluções para os problemas ou demandas, observando boas práticas de arquitetura de sistemas e engenharia de software;Gerenciar a equipe e o sprint backlog conforme priorizações e negociações com gerentes e fornecedores;Apoiar a implementação do escopo garantindo seu correto entendimento entre time de desenvolvimento de sistemas e área demandante;Validar a documentação funcional e técnica dos projetos;Liderar as squads de implementação e garantir a entrega das soluções junto à equipe interna ou a terceiros.Principais desafios: Interagir com times de desenvolvimento de sistemas e infraestrutura, retirando impedimentos e garantindo prazos;Buscar melhorias de processo em todas as unidades da empresa, com participação em projetos relevantes;Implantar e manter ferramentas, sistemas, sites e aplicativos digitais, visando melhorias na experiência do cliente e integração de negócios;Mapear processos de negócio e requisitos junto ao cliente interno e externo, garantindo uma implementação eficaz dos sistemas e outras soluções inovadoras;Apoiar a execução dos projetos e gestão através de indicadores de negócio;Traduzir as necessidades do negócio em soluções, com entregas alinhadas em prazo, custo e escopo;Participar de reuniões junto às áreas de negócios e parceiros buscando soluções e melhorias contínuas;Reportar o status das atividades ao gestor da área;Estruturar as entregas em sprints acordadas com áreas clientes;Entender os principais aspectos das arquiteturas de sistemas nos projetos;Pesquisar tendências de mercado sobre o segmento da empresa.O que esperamos de você: Experiência como gestor de equipes, líder de projetos, ou PO, nível Pleno, por no mínimo 2 anos em uma dessas funções;Experiência na cultura Ágil (Scrum, Kanban e entrega contínua); gestão de mudança e governança de TI;Experiência em projetos e gestão de serviços;Capacidade de negociação com comunicação assertiva, clara e didática;Superior Completo em áreas de Exatas (preferencialmente Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Engenharia);Desejável Pós-graduação na área de tecnologia ou afim;Uso de ferramentas de gestão de projetos: Monday, Kanbanize, Jira;Vivência em metodologias e framework ágeis (Scrum e Kanban);Alto grau de autonomia, adaptabilidade, iniciativa e determinação;Capacidade de negociação, ágil, disciplinado e organizado;Escuta ativa, capaz de entender as necessidades e tratá-las assim que possível;Interesse e facilidade em aprender novas tecnologias e contribuir com o negócio;Graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas;Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, capacidade analítica, resolução de problemas e tomada de decisões;Certificações em gestão de projetos e metodologias ágeis;Inglês avançado.Diferenciais: Experiência em trabalhar com metodologias ágeis;Conhecimento das principais ferramentas de desenvolvimento e PL/SQL;Experiência em gestão de processos, fluxo de informações e indicadores;Conhecimento dos principais módulos ou processos do TOTVS CMNet: ERP corporativo no ramo de hotelaria, resorts ou área hospitalar;Vivência em demandas corporativas de sistemas - Contábil Fiscal, RH, Processos, Financeiro, Vendas, Operações;Desejável Conhecimento de RPA;Desejável domínio de MS Excel;Inglês avançado (leitura, oral e escrita) para estudo e interação;Diferenciais: conhecimento de middleware de integração.Analista de Suporte (com ênfase em implantação de sistemas)#J-18808-Ljbffr