Job descriptionBuscamos pessoas candidatas que gostem de assumir desafios.Estamos em busca de um profissional para atuar como Coordenador de Telecom com foco estratégico em treinamento de equipes ópticas e aprimoramento contínuo da rede.
O candidato será responsável por liderar iniciativas de capacitação, suportar equipes na análise de falhas e propor melhorias que garantam a eficiência e a qualidade da operação.Profissionais com Deficiência e/ou Reabilitados, Seu Talento é Precioso para Nós!Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo.
Acreditamos que a verdadeira inovação nasce da diversidade e inclusão.
A nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso, valorizamos cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.Cultivamos um Ambiente de Crescimento:Relacionamento interpessoal valorizado.Determinação para atingir resultados.Transparência em todas as nossas ações e comunicações.Main responsibilitiesTreinamento de Equipes de Campo:Desenvolver e ministrar treinamentos técnicos para equipes ópticas, garantindo alinhamento às melhores práticas e tecnologias do setor.Criar materiais didáticos e guias operacionais para capacitação.Apoiar as equipes na identificação de causas raiz de falhas e propor ações corretivas e preventivas.Participar ativamente da elaboração e implementação de planos de melhoria na rede.Monitorar e analisar KPIs relacionados à qualidade da rede e desempenho das equipes.Propor e acompanhar projetos de melhorias na infraestrutura e nos processos operacionais.Coordenação e Suporte:Atuar como ponto de referência técnica para as equipes de campo e líderes regionais.Coordenar iniciativas para promover a integração e o alinhamento entre as equipes operacionais.Requirements and skillsHabilidades Técnicas:Formação superior em Engenharia de Telecomunicações, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas.Experiência comprovada em redes ópticas, com foco em operação, manutenção e melhoria de redes FTTH/FTTX.Habilidade em identificar falhas, realizar diagnósticos técnicos e propor soluções eficazes.Experiência na elaboração e aplicação de treinamentos técnicos.Capacidade analítica para interpretar dados operacionais e transformar insights em ações práticas.Conhecimentos em ferramentas de gestão de rede e indicadores de desempenho.CNH B.Habilidades Comportamentais:Liderança e habilidade de comunicação para motivar e alinhar equipes.Proatividade para propor e implementar soluções inovadoras.Organização e gestão do tempo para lidar com múltiplas prioridades.Capacidade de trabalhar sob pressão e em um ambiente dinâmico.Colaboradores Brasil TecPar / Amigo Internet / Ávato que desejam se candidatar a esta vaga, deverão seguir as seguintes premissas:Ter no mínimo 6 meses de empresa;Possuir os requisitos mínimos da vaga;Não ter tido nenhuma movimentação vertical ou horizontal nos últimos 6 meses;O colaborador deve se candidatar em cargos até um nível acima de sua posição atual.
Exemplo: de assistente para analista, de analista para coordenador;Colaboradores em licença e/ou afastamento médico não podem participar de processos seletivos internos.Após o recebimento das inscrições, o time de Atração e Seleção – GEP, conduzirá o processo e encaminhará as informações necessárias.Lembre-se: Antes de se candidatar, informe ao seu gestor imediato sobre o seu interesse nesse processo.Additional informationQuanto a benefícios trabalhamos com:RVI - Remuneração variável incentivada;Participação nos Lucros e Resultados – PLR;Auxílio creche;Seguro de vida;Vale refeição;Vale alimentação;Vale transporte;Auxílio mobilidade;Plano de saúde Unimed;Plano Odontológico;Descontos em academias (TotalPass);C4Life;Planos de internet e telefonia móvel com descontos.
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