Job descriptionA Ocyan está comprometida com a promoção da Diversidade e Inclusão, incentivando a equidade de oportunidades e condições de trabalho para todos, sem qualquer tipo de discriminação por conta de classe social, gênero, orientação sexual, religião, crença, raça, etnia, idade, região geográfica, nacionalidade, deficiência física ou mental e quaisquer outras formas de distinção.
Estamos sempre em busca de profissionais alinhados à nossa Cultura e aos nossos Valores e que tenha como propósito,trabalhar com excelência na busca da energia que impulsiona o mundo.
Se você é essa pessoa e atende aos pré-requisitos informados abaixo, candidate-se à vaga.
Boa sorte!
Main responsibilities· Liderança e Gestão de Equipe: o Coordenar e gerenciar as equipes de arquitetura, desenvolvimento de sistemas, aplicativos e portais, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo;
o Definir metas e objetivos claros para as equipes, alinhados com a estratégia organizacional;
o Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, incentivando a capacitação contínua dos colaboradores.
· Gestão de Fornecedores: o Elaborar RFQ/RFP e critérios de seleção, executar PoC's;
o Realizar medição mensal de contratos, definir e avaliar KPIs, montar plano de ação junto aos fornecedores para melhoria dos serviços prestados, estabilização dos sistemas e satisfação dos clientes internos da TI;
o Realizar revisão dos contratos buscando otimização de custos.
· Arquitetura de Sistemas: o Definir e implementar a arquitetura de sistemas, assegurando que as soluções sejam escaláveis, seguras e eficientes;
o Realizar revisões de arquitetura e design, garantindo a aderência às melhores práticas e padrões de mercado;
o Colaborar com outras áreas da TI, de negócios e fornecedores para entender e traduzir requisitos em soluções arquiteturais robustas.
· Integração de Sistemas: o Projetar e implementar soluções de integração que garantam a troca eficiente e segura de dados entre diferentes sistemas e plataformas;
o Utilizar e promover o uso de ferramentas de integração (APIs, middleware, ESBs) para conectar sistemas legados e novos;
o Garantir a interoperabilidade e compatibilidade dos sistemas integrados, minimizando interrupções e falhas.
· Desenvolvimento de Sistemas, Aplicativos e Portais: o Supervisionar e gerenciar o ciclo de vida completo do desenvolvimento de software, desde a análise de requisitos até a entrega e manutenção;
o Garantir a qualidade do código e a adesão às metodologias ágeis e de desenvolvimento seguro;
o Promover a inovação e a adoção de novas tecnologias e frameworks no desenvolvimento de sistemas, aplicativos e portais.
· Planejamento e Gestão de Projetos: o Desenvolver planos detalhados de projeto, incluindo escopo, cronogramas, recursos e orçamentos;
o Monitorar e controlar o progresso dos projetos, identificando e mitigando riscos e problemas;
o Garantir a entrega dos projetos dentro do prazo, orçamento e escopo definidos.
· Inovação e Melhoria Contínua: o Manter-se atualizado com as tendências e inovações tecnológicas, avaliando e implementando novas ferramentas, metodologias e práticas;
o Propor e implementar melhorias contínuas nos processos de desenvolvimento e integração, visando aumentar a eficiência, a reutilização e a qualidade das entregas.
· Compliance e Segurança: o Garantir que todas as soluções desenvolvidas e integradas estejam em conformidade com as políticas de segurança da informação e normas regulatórias;
o Implementar e monitorar medidas de segurança para proteger dados sensíveis e garantir a integridade e disponibilidade dos sistemas.
Requirements and skills· Formação Acadêmica: o Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
o Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Arquitetura de Software, ou áreas afins é desejável.
· Experiência Profissional: o Experiência comprovada em liderança de equipes técnicas, desenvolvimento de software e integração de sistemas;
o Sólidos conhecimentos em arquitetura de sistemas, design de APIs, metodologias ágeis e ferramentas de integração;
o Experiência com desenvolvimento de plataformas web e móveis, bancos de dados e tecnologias de nuvem.
· Competências Técnicas: o Conhecimento avançado em programação e engenharia de softwares;
o Experiência com frameworks de desenvolvimento;
o Familiaridade com ferramentas de integração (Oracle Integration Cloud - OIC, Oracle BPEL, Oracle Service Bus - OSB, Oracle Data Integrator ODI, Oracle Golden Gate);
o Habilidades em design de arquitetura de micro serviços e aplicações distribuídas.
Competências Pessoais: · Excelentes habilidades de comunicação e liderança;
· Capacidade de resolver problemas complexos e tomar decisões estratégicas;
· Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
Additional informationO Coordenador de Arquitetura e Desenvolvimento de Sistemas, Aplicativos e Portais é responsável por liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao design de arquitetura, integração de sistemas e desenvolvimento/manutenção/sustentação de software e portais na organização. Este papel exige uma visão estratégica e habilidades técnicas avançadas para garantir a implementação de soluções tecnológicas eficazes e inovadoras, alinhadas com os objetivos de negócios.
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