Coordenador De Ti

Liderança da Equipe: Supervisionar e orientar a distribuição de atividades para o equipe de TI, garantindo um ambiente colaborativo e produtivo. Definir metas claras e avaliar o desempenho individual e coletivo, promovendo o desenvolvimento profissional do Time. Estratégia de TI: Participar do desenvolvimento e implementar estratégias de TI alinhadas aos objetivos organizacionais da empresa. Colaborar com líderes de outras áreas para garantir que as soluções tecnológicas atendam às necessidades operacionais e estratégicas da empresa. Gestão de Projetos: Coordenar projetos de TI desde a concepção até a implementação, garantindo prazos, orçamentos e qualidade. Colaborar com as partes interessadas para identificar requisitos e expectativas do projeto. Infraestrutura e Segurança: Garantir a integridade e disponibilidade dos sistemas de informação e infraestrutura de TI. Implementar políticas de segurança cibernética para proteger dados sensíveis da organização. Suporte Técnico: Supervisionar a equipe de suporte técnico, garantindo respostas eficientes e soluções para problemas de usuários. Implementar e manter procedimentos eficazes de suporte técnico. Gestão Orçamentária: Desenvolver e gerenciar o orçamento de TI, otimizando os custos e garantindo o retorno do investimento. Colaborar na avaliação e seleção de fornecedores de tecnologia. Inovação e Atualização Tecnológica: Manter-se atualizado sobre as tendências e avanços tecnológicos relevantes para a indústria. Propor e implementar iniciativas inovadoras que possam melhorar a eficiência operacional e competitividade da organização.Beneficios:Formação Acadêmica:Não informadoExperiência:Salário:A combinarCargo:Diretor de Tecnologia da InformaçãoEmpresa:Mb ConsultoriaConsultoria e assessoria em recursos humanos e gestão empresarial.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FH)