Coordenador De Ti.

Cargo:

Coordenador de TI
Tipo de Contrato:

CLT (Efetivo)
Área profissional:

Informática/T.I.
Benefícios:

Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida, PLR, Vale Transporte

Responsabilidades:
Coordenar o desenvolvimento, implantação e manutenção dos sistemas de informação.
Instalar, configurar e atualizar equipamentos de rede, sistemas operacionais e softwares.
Gerenciar licenças de uso e garantir a recuperação dos equipamentos e serviços de TI.
Coordenar projetos e atividades relacionadas a investimentos, desenvolvimento, manutenção e segurança de TI.
Garantir a disponibilidade contínua dos sistemas.
Realizar orçamentos e controlar a parte de telefonia da empresa.
Administrar inventário de equipamentos e softwares.
Promover suporte e atendimento aos colaboradores da organização.

Requisitos:
Escolaridade mínima:

Graduação - Concluído - Obrigatório
Idiomas:
Inglês - Desejável
Fala: Intermediário
Escrita: Intermediário
Compreensão: Intermediário
Leitura: Intermediário
Informática:
Linux - Intermediário - Obrigatório
Windows - Intermediário - Obrigatório
Pacote Office - Intermediário - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Superior Completo em Engenharia, Tecnologia da Informação, Ciências da Computação, Processamento de Dados ou áreas correlatas.
Experiência prévia em gestão de equipe e projetos na área de TI.
Desejável: Importante ter experiência no mercado financeiro e/ou em empresa gestora de investimentos.
Inglês intermediário será um diferencial.
Certificações na área de programação, Linux, Banco de Dados e Microsoft.
Pós-graduação (desejável): MBA ou especialização em Gestão de TI, Segurança da Informação ou áreas afins.

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