Pesquisa e Inteligência de Canais e Shopper:Conduzir pesquisas de mercado para entender as tendências do setor e do consumidor;Analisar dados de vendas e feedback do cliente para propor e desenvolver estratégias de trade marketing eficazes;Monitorar o desempenho dos canais de vendas, indicar ajustes e executar conforme necessário.Gerenciamento por Categorias:Trabalhar em estreita colaboração com os gerentes regionais de vendas para desenvolver estratégias de categoria eficazes;Monitorar o desempenho da categoria e fazer recomendações para melhorias.Merchandising e Promoção:Desenvolver e implementar estratégias de merchandising eficazes para maximizar a visibilidade do produto;Trabalhar com a equipe de vendas para desenvolver e executar promoções eficazes.Treinamentos à Promotores e Vendedores:Desenvolver e conduzir programas de treinamento para distribuidores (equipe de vendas e promotores diretos e indiretos) para garantir que eles estejam atualizados sobre os produtos, estratégias da empresa e posicionamento em ponto de venda;Fornecer orientação e suporte contínuos para distribuidores quanto as estratégias e atividades de trade marketing.Campanhas de Trade Marketing:Planejar e executar campanhas de marketing eficazes para aumentar a conscientização da marca e impulsionar as vendas;Monitorar o desempenho das campanhas e fazer ajustes conforme necessário.Coordenação de Agências de Promotores:Trabalhar com agências regulamentadas e qualificadas, para selecionar e contratar promotores classificados;Fornecer treinamento de integração e contínuo para promotores sobre os produtos, exposição e estratégias da empresa;Monitorar o desempenho dos promotores, fornecer feedback construtivo e implementar planos de melhoria conforme necessário;Facilitar a comunicação eficaz entre os promotores e a equipe de vendas;Avaliar regularmente o desempenho das agências de promotores e preparar relatórios para a gerência.Coordenação, apoio, controle e gestão dos resultados da equipe de BackOffice:Coordenar as demandas da analista de trade marketing;Coordenar as demandas da assistente de inteligência comercial;Coordenar as demandas da auxiliar de vendas;Prestar contas à gerência quanto à performance da equipe;Realizar avaliações de desempenho, treinamentos e feedbacks regulares com a equipe;Coordenar, analisar performance e garantir a regularidade e melhoria contínua da execução dos processos dessa equipe e dos próprios.Benefícios:Formação Acadêmica: Não informadoExperiência: Não informadoSalário: A combinarCargo: Chefe ou supervisor de marketingEmpresa: LowçucarRamo: Alimentos
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