Pesquisa e Inteligência de Canais e Shopper: 1. Conduzir pesquisas de mercado para entender as tendências do setor e do consumidor; 2. Analisar dados de vendas e feedback do cliente para propor e desenvolver estratégias de trade marketing eficazes; 3. Monitorar o desempenho dos canais de vendas, indicar ajustes e executar conforme necessário. Gerenciamento por Categorias: 4. Trabalhar em estreita colaboração com os gerentes regionais de vendas para desenvolver estratégias de categoria eficazes; 5. Monitorar o desempenho da categoria e fazer recomendações para melhorias. Merchandising e Promoção: 6. Desenvolver e implementar estratégias de merchandising eficazes para maximizar a visibilidade do produto; 7. Trabalhar com a equipe de vendas para desenvolver e executar promoções eficazes. Treinamentos à Promotores e Vendedores: 8. Desenvolver e conduzir programas de treinamento para distribuidores (equipe de vendas e promotores diretos e indiretos) para garantir que eles estejam atualizados sobre os produtos, estratégias da empresa e posicionamento em ponto de venda; 9. Fornecer orientação e suporte contínuos para distribuidores quanto as estratégias e atividades de trade marketing. Campanhas de Trade Marketing: 10. Planejar e executar campanhas de marketing eficazes para aumentar a conscientização da marca e impulsionar as vendas; 11. Monitorar o desempenho das campanhas e fazer ajustes conforme necessário. Coordenação de Agências de Promotores: 12. Trabalhar com agências regulamentadas e qualificadas, para selecionar e contratar promotores classificados; 13. Fornecer treinamento de integração e contínuo para promotores sobre os produtos, exposição e estratégias da empresa; 14. Monitorar o desempenho dos promotores, fornecer feedback construtivo e implementar planos de melhoria conforme necessário; 15. Facilitar a comunicação eficaz entre os promotores e a equipe de vendas; 16. Avaliar regularmente o desempenho das agências de promotores e preparar relatórios para a gerência. Coordenação, apoio, controle e gestão dos resultados da equipe de BackOffice: 17. Coordenar as demandas da analista de trade marketing. o Coordenar as demandas da assistente de inteligência comercial; 18. Coordenar as demandas da auxiliar de vendas. o Prestar contas à gerência, quanto a performance da equipe; 19. Realizar avaliações de desempenho, treinamentos e feedbacks regulares com a equipe; 20. Coordenar, analisar performance e garantir a regularidade e melhoria contínua da execução dos processos dessa equipe e dos próprios. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Chefe ou supervisor de marketing Empresa: Lowçucar Fabricação de outros produtos alimentícios não especificados anteriormente. Ramo: Alimentos (BI)
