Sobre a DHLTorne-se um colaborador da DHL e aproveite os benefícios essenciais para o seu dia a dia, priorizando sua segurança, saúde e a de sua família.
Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.
Aqui, você não terá apenas um emprego; terá a chance de impactar positivamente o meio ambiente e as pessoas ao seu redor, tanto dentro quanto fora da DHL.
Como uma empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força.
Essa força só será plenamente aproveitada se todos se sentirem à vontade para ser autênticos no dia a dia, independentemente de etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.
Isso é o que entendemos como inclusão.
A diversidade é a nossa força.
Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.Descrição da VagaGerenciar a equipe de Transportes, garantindo que todos os procedimentos da área sejam seguidos e que todos os integrantes estejam no mesmo nível de informação.Proporcionar as condições e o ambiente de trabalho necessários para alcançar os melhores resultados.Assegurar a estratégia operacional com o cliente e conduzir a equipe com o objetivo de alcançar resultados alinhados às estratégias da empresa.Compreender a demanda solicitada e delegá-la ao time, estabelecendo prazos para atendimento e alinhando o OPS CLOCK com os solicitantes.Acompanhar a evolução da equipe em relação às suas demandas e compreender o cenário da região solicitada, a fim de agregar informações e análises dos processos.Gerenciar os indicadores da área e identificar os veículos para proporcionar visibilidade gerencial das metas e controles do setor.RequisitosSuperior Completo; Logística, Administração, Engenharias e Áreas afins;Preferencialmente com experiência em gestão de transportes.Excel Avançado;Liderança de time;Gestão de agregados e banco de dados;ResponsabilidadesGerenciar toda a equipe administrativa, acompanhando e divulgando, nos briefings, os principais índices e informações gerais da empresa.Liderar e motivar a equipe, assegurando o cumprimento das normas e procedimentos de Segurança e Qualidade.Identificar as demandas operacionais provenientes das solicitações e auditar, contribuindo para a visibilidade do desempenho do time de cadastro, realizando reuniões e alinhamentos para garantir o atendimento das demandas solicitadas.Aplicar o briefing diário com as metas e manter o registro de pontos dos colaboradores no sistema eletrônico ADP, programando férias e apoiando a equipe em relação a benefícios e solicitações do departamento pessoal.Disponibilizar as ferramentas necessárias para que os colaboradores cumpram as demandas solicitadas.Realizar e gerenciar os inputs do sistema, garantindo que as informações estejam de acordo com as regras estabelecidas.Manter um bom relacionamento com os clientes internos, garantindo satisfação e um alto nível de serviço.#J-18808-Ljbffr
