Job descriptionEstamos em busca de um Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) experiente para liderar nossas iniciativas de capacitação e desenvolvimento de talentos. Esse profissional será responsável por planejar, coordenar e implementar programas de treinamento que alinhem o desenvolvimento de competências à estratégia da empresa, com foco especial na criação e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), garantindo o crescimento e a performance da equipe.
Junte-se a nós na Logos Serviços e seja parte de uma empresa que acredita no poder das pessoas e na transformação através da gestão empresarial. Estamos ansiosos para conhecer seu potencial!
A Logos Serviços se destaca no mercado por oferecer soluções inovadoras e personalizadas em gestão empresarial. Com uma trajetória de sucesso e crescimento constante, nos orgulhamos de nossa cultura organizacional que valoriza o respeito ao próximo, a inovação e o comprometimento. Nossa equipe é composta por profissionais altamente qualificados e motivados, que buscam constantemente superar os desafios e contribuir para o desenvolvimento sustentável da empresa e da sociedade.
Na Logos Serviços, acreditamos que o sucesso de nossa organização se deve ao talento e à dedicação de nossa equipe. Fomentamos um ambiente de trabalho que incentiva a criatividade, a colaboração e o crescimento profissional. Trabalhamos para criar um espaço onde todos possam compartilhar suas ideias e perspectivas. O desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores é uma prioridade, assim como o bem-estar e a satisfação no trabalho.
Main responsibilitiesGarantir a execução de treinamentos internos, externos e online, assegurando alinhamento com as necessidades estratégicas da empresa.Supervisionar a elaboração e o acompanhamento dos PDIs: trabalhar em parceria com líderes e colaboradores, promovendo o crescimento contínuo e a melhoria de performance de cada profissional. Mapear oportunidades de promoção interna: utilizar ferramentas de assessment para avaliar o desempenho e identificar potenciais para crescimento e desenvolvimento de carreira dentro da organização.Realizar diagnósticos de necessidades de treinamento: coordenar a identificação de lacunas de competências e habilidades, alinhando-as com os objetivos da empresa.Acompanhar o progresso dos colaboradores: supervisionar a evolução dos PDIs, fornecendo feedback contínuo e ajustando os planos conforme necessário para garantir o alcance das metas estabelecidas.Coordenar a identificação de lacunas de competências e habilidades, alinhando-as com os objetivos da empresa.Requirements and skillsExperiência comprovada em T&D, com foco em planejamento, implementação e gestão de PDIs e mapeamento de competências;Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.Conhecimento sólido em assessment: capacidade de gerenciar ferramentas de avaliação de performance e identificar potenciais para promoção interna.Expertise em personalizar e acompanhar planos de desenvolvimento conforme as necessidades específicas de cada colaborador e da organização.Habilidade para mensurar e avaliar o impacto dos programas de T&D e propor ajustes estratégicos para maximizar resultados.Additional informationSalário R$ 6000,00Assistência Médica;Assistência Odontológica;Vale Alimentação;Auxílio Creche;Gympass;Educação Corporativa;Parceria Sesc;Parceria Creditas
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