Coordenador De Treinamento T&D São Luiz

Descrição:Experiência comprovada em T&D, com foco em planejamento, implementação e gestão de PDIs e mapeamento de competências;Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.Conhecimento sólido em assessment: capacidade de gerenciar ferramentas de avaliação de performance e identificar potenciais para promoção interna.Expertise em personalizar e acompanhar planos de desenvolvimento conforme as necessidades específicas de cada colaborador e da organização.Habilidade para mensurar e avaliar o impacto dos programas de T&D e propor ajustes estratégicos para maximizar resultados.Responsabilidades:Garantir a execução de treinamentos internos, externos e online, assegurando alinhamento com as necessidades estratégicas da empresa.Supervisionar a elaboração e o acompanhamento dos PDIs: trabalhar em parceria com líderes e colaboradores, promovendo o crescimento contínuo e a melhoria de performance de cada profissional.Realizar diagnósticos de necessidades de treinamento: coordenar a identificação de lacunas de competências e habilidades, alinhando-as com os objetivos da empresa.Acompanhar o progresso dos colaboradores: supervisionar a evolução dos PDIs, fornecendo feedback contínuo e ajustando os planos conforme necessário para garantir o alcance das metas estabelecidas.
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