O Coordenador de Vendas será responsável por liderar e orientar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento de metas e a excelência no atendimento ao cliente.
Atuará no desenvolvimento e execução de estratégias de vendas, bem como na gestão do relacionamento com clientes e parceiros.
Espera-se que o coordenador tenha um perfil motivador, focado em resultados e com conhecimento profundo do mercado imobiliário e suas tendências.Responsabilidades Principais:Supervisionar e motivar a equipe de vendas para atingir e superar as metas estabelecidas, promovendo um ambiente de alto desempenho.Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para maximizar a captação de leads e conversão de clientes.Acompanhar o funil de vendas e otimizar processos para aumentar a eficiência e a produtividade da equipe.Gerenciar o pipeline de vendas, monitorando o progresso de cada oportunidade e oferecendo suporte para fechamento.Realizar reuniões periódicas com a equipe para revisar resultados, fornecer feedback e identificar oportunidades de melhoria.Identificar tendências de mercado, oportunidades de negócios e novas parcerias estratégicas.Participar ativamente de eventos e treinamentos do setor para aprimorar o conhecimento sobre o mercado imobiliário.Realizar relatórios de performance e reportar resultados para a gerência sênior.Garantir a satisfação do cliente por meio de um atendimento eficiente e personalizado, construindo relacionamentos de longo prazo.Requisitos:Experiência prévia em coordenação ou supervisão de equipes de vendas no setor imobiliário.Forte conhecimento de estratégias de vendas e negociação.Habilidade de liderar e motivar equipes, com foco em resultados e superação de metas.Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.Proatividade, capacidade analítica e habilidade de resolução de problemas.Conhecimento em ferramentas de CRM e plataformas digitais de venda.Graduação em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas (desejável).