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Detalhes da Vaga

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda ExternaNível hierárquico: GerenteLugar de trabalho: Rio Bonito, RJRegime de contratação: TemporárioJornada: Período IntegralResponsabilidades: Analisar o desempenho de vendas de cada vendedor da equipe, sinalizando ações corretivas para o alcance de metas.Efetuar e registrar as avaliações de desempenho dos Vendedores.Dar feedback contínuo sobre a performance dos Vendedores.Realizar reuniões de alinhamento com o Gerente da Unidade, dando parecer sobre a equipe de vendas.Realizar treinamento prático e/ou indicadores para os programas de treinamento da empresa.Apoiar o Gerente na elaboração de estratégias de vendas, identificar pontos de interesse e garantir a implementação em campo.Conferir propostas e documentos antes da entrega ao suporte da corretora.Organizar e acompanhar a equipe de vendedores em ações de vendas, monitorando o desempenho individual.Analisar propostas entregues e verificar conformidade com as regras internas.Incentivar a indicação de novos promotores de vendas e vendedores.Participar do processo de seleção de pessoas para o time de vendas.Atuar como multiplicador nas ações de treinamento planejadas.Disseminar o objetivo e propósito da companhia para a equipe, buscando resultados com qualidade.Acompanhar e analisar relatórios de pendências de vendas por vendedor.#J-18808-Ljbffr


Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-03T21:23:46.877Z