Coordenador De Vendas

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Responsabilidades
- Analisar no de gestão de vendas o atingimento de vendas de cada vendedor da equipe, sinalizando as ações corretivas para o alcance de metas ( retenção ,agenciamento ,qualidade da venda ,funil de vendas ,churn ,quantidade de entrevista premiada ).- Efetuar e registrar as avaliações de desempenho dos Vendedores.- Dar feedback contínuo sobre a performance dos Vendedores.- Realizar reuniões de alinhamento com o Gerente da Unidade, dando parecer sobre a equipe de vendas.- Realizar treinamento prático e/ou indicador para os programas de treinamento da empresa.- Apoiar o Gerente na elaboração de estratégias de vendas, identificar pontos de interesse para horta, apresentar planos de ação e garantir sua devida implementação em campo.- Fazer a conferência de propostas e documentos antes que sejam entregues ao suporte da corretora.- Organizar e acompanhar a equipe de vendedores para atuar na rua e outras ações de vendas, monitorando o desempenho individual nas vendas.- Analisar as propostas entregues e verificar se estão em conformidade com as regras internas.- Incentivar a indicação de novos promotores de vendas e vendedores para o quadro da empresa.- Participar do processo de seleção de pessoas para formação do time de vendas, identificando aderência ao perfil desejado.- Atuar como multiplicador nas ações de treinamento planejadas sempre que solicitado pelo gerente da unidade.- Disseminar o objetivo e propósito da companhia para as pessoas sob sua gestão, buscando o alcance dos resultados esperados e com a qualidade exigida.- Acompanhar e analisar relatórios de pendências de vendas por vendedor.```
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