Coordenador De Vendas

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda ExternaNível hierárquico: SupervisorLugar de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralResponsabilidades: Analisar o desempenho de vendas de cada vendedor da equipe e sinalizar ações corretivas para o alcance de metas (retenção, agenciamento, qualidade da venda, funil de vendas, churn, quantidade de entrevistas premiadas).Efetuar e registrar as avaliações de desempenho dos Vendedores.Dar feedback contínuo sobre a performance dos Vendedores.Realizar reuniões de alinhamento com o Gerente da Unidade, fornecendo parecer sobre a equipe de vendas.Realizar treinamento prático e/ou indicadores para os programas de treinamento da empresa.Apoiar o Gerente na elaboração de estratégias de vendas, identificando pontos de interesse e apresentando planos de ação para garantir sua implementação em campo.Conferir propostas e documentos antes da entrega ao suporte da corretora.Organizar e acompanhar a equipe de vendedores em campo, monitorando o desempenho individual nas vendas.Analisar as propostas entregues e verificar conformidade com as regras internas.Incentivar a indicação de novos promotores de vendas e vendedores para a empresa.Participar do processo de seleção para formação do time de vendas, identificando aderência ao perfil desejado.Atuar como multiplicador nas ações de treinamento planejadas, sempre que solicitado pelo gerente da unidade.Dissipar o objetivo e propósito da companhia para a equipe, buscando o alcance dos resultados esperados com a qualidade exigida.Acompanhar e analisar relatórios de pendências de vendas por vendedor.#J-18808-Ljbffr