Área responsável por desenvolver e executar estratégias de vendas que visam atrair clientes e aumentar as receitas da empresa.Responsabilidades e atribuições Executar a estratégia de vendas da RDC junto a sua equipe;Liderar e coordenar a equipe de vendas buscando atingir as metas através de vendas externas;Coordenar as atividades de vendas externas, orientando e monitorando os consultores no cumprimento de metas estabelecidas;Acompanhar relatórios diários sobre as vendas do seu escritório e coordenar o andamento das vendas externas para que elas aumentem em porcentagem;Elaborar o planejamento de vendas por consultor com base nas metas recebidas, acompanhar o calendário diário de vendas desenvolvendo ações preventivas;Treinar e coordenar a equipe no processo de vendas externas;Revisitar processos internos e trabalhar em possíveis melhorias para ganho de produtividade;Controlar custos de viagens, aplicativos e despesas diretas das atividades dos consultores de vendas;Executar as tarefas do funil de vendas, incluindo a roteirização por vendedor prevista para sua equipe, emitindo relatórios das vendas na periodicidade requerida pela gerência;Promover a comunicação dos objetivos e diretrizes da atividade de vendas para um perfeito desempenho e interação da sua equipe;Dar suporte e assistência técnica aos consultores nas ocorrências operacionais em campo;Atuar em demandas administrativas relacionadas à equipe: férias, contratação, controle de rota;Desenvolvimento de apresentações de resultado e performance para reuniões mensais;Conduzir revisões de desempenho e fornecer feedback construtivo, estimulando a equipe a superar expectativas;Avaliar a performance individual e da equipe, através de indicadores de gestão;Liderar uma equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, realizando feedbacks frequentes e orientando-os para resultados.Requisitos e Qualificações: Sólida vivência na área comercial;Vivência em plataforma de CRM;Disponibilidade de viagens em todo Brasil;Experiência com gestão de vendas externas (P.A.P);Orientação para resultados;Planejamento estratégico e expansão de negócios.Remuneração fixaSeguro Saúde Sul América para o titular, custeado 100% pela empresa (com 30% de coparticipação por parte do colaborador se houver utilização).
Com opção de inclusão de dependentes (verificar valores, padrão apartamento e cobertura nacional);Seguro Odontológico Sul América, opcional, custeado 100% pelo colaborador, podendo ser estendido aos dependentes;Benefício Corporativo de Viagens RDC: a cada 12 meses, a contar da data de cadastro do seu benefício (após o contrato de experiência de 90 dias), você recebe 10.800 Pontos, anualmente, com validade de 24 meses, que podem ser utilizados na compra de hospedagens e produtos turísticos no nosso Portal;Vale Refeição/Alimentação: R$39,63 ao dia;Vale Transporte opcional com desconto de até 6%;Convênio Farmácia com desconto em folha, em caso de utilização;Credenciamento Sesc: acesso à rede Sesc de benefícios como comerciário;Total Pass, descontos na rede de academias e estúdios nível Brasil, e oportunidade de inclusão de dependentes;Clube de Vantagens, descontos em produtos e serviços para usufruir o ano todo;Empréstimo consignado: apoio ao financiamento emergencial.#J-18808-Ljbffr