Desde 1986, nosso compromisso tem sido proporcionar a excelência aos nossos consumidores, assegurando consistentemente a qualidade dos nossos produtos. Para isso, continuamos a investir em tecnologias inovadoras, aprimorar nossa especialização no ramo e ser apaixonados pelo sabor. Buscando entregar o melhor em cada categoria, sempre com muita fruta, assegurando que cada produto Tial seja gostoso e de verdade! Missão do Cargo: Como Coordenador, sua missão é liderar e motivar a equipe de vendas para alcançar e superar as metas estabelecidas pela empresa. Isso envolve planejar estratégias de vendas, monitorar o desempenho da equipe, fornecer treinamento e orientação, além de garantir um excelente atendimento ao cliente. O coordenador de vendas é responsável por coordenar todas as atividades relacionadas às vendas, visando o crescimento e o sucesso do negócio. Pré-requisitos para a vaga: · Experiência desejável (na área): 1 a 2 anos · Formação desejável: Graduação em Administração, Marketing ou áreas afins · Conhecimentos Específicos: Word, Power Point básico, Excel intermediário e Técnicas de persuasão e convencimento. Descrição das atividades: · Liderança da equipe de vendas: O coordenador é responsável por liderar, motivar e treinar a equipe de vendas para alcançar as metas de vendas estabelecidas. · Planejamento de vendas: Desenvolver estratégias e planos de vendas eficazes para impulsionar o desempenho e o crescimento das vendas. · Gestão de estoque: Garantir que o estoque esteja adequadamente gerenciado para atender à demanda dos clientes e evitar perdas por excesso ou falta de produtos. · Atendimento ao cliente: Assegurar um atendimento excepcional ao cliente, garantindo que as necessidades dos clientes sejam atendidas de forma eficiente e que sua experiência de compra seja positiva. · Análise de desempenho: Monitorar e analisar o desempenho das vendas, identificando áreas de melhoria e implementando medidas corretivas quando necessário. · Colaboração com outras áreas: Trabalhar em conjunto com outras áreas da empresa, como marketing, operações e compras, para garantir uma abordagem integrada e coesa para alcançar os objetivos organizacionais. · Gestão de processos: Garantir que os processos de vendas sejam eficientes e estejam alinhados com as diretrizes da empresa, garantindo a conformidade com políticas e procedimentos. · Desenvolvimento de parcerias: Estabelecer e manter relacionamentos com fornecedores, parceiros e outras partes interessadas relevantes para apoiar as atividades de vendas e promover o crescimento do negócio. Quer se juntar a nós? #VemserTial!
