Sobre F1 Commerce F1 Commerce é uma empresa que atua no mercado de plataforma de ecommerce há mais de 14 anos. A empresa fornece soluções de ecommerce para empresas de grande porte, atendendo clientes como: JBL, Sanremo, Positivo, Compaq, VAIO, Alpar, Frahm dentre outros.
Coordenador(a) de Desenvolvimento - São Leopoldo / RS (Tecnosinos)
A vaga é para coordenação do time de desenvolvimento, com aproximadamente 20 pessoas de diferentes níveis de senioridade. Procuramos profissional com experiência na construção e gestão de times de desenvolvimento, atuando como um facilitador orientado ao desenvolvimento do time e dos indivíduos.
Localidade:
Durante Pandemia:RemotoPós Pandemia:Flexível
Nível: Coordenador
Contratação: Efetivo CLT
Salário: à Combinar
Carga Horária: 40 horas / semana
Benefícios:
» Vale Alimentação ou Vale Refeição » Vale Transporte ou estacionamento » Seguro de vida » Auxílio Home Office (durante pandemia) » Desconto em Graduação, Pós-Graduação, Mestrado na UNISINOS » Plano saúde Hospitalar » Plano odontológico » Auxílio Educação na área de atuação condicionado a avaliação do Gestor (Após contrato de experiência)
Requisitos:
Experiência liderando, gerindo e mentorando pessoas desenvolvedoras de diferentes níveis de senioridade.
Experiência organizando times e processos para fluxo contínuo.
Experiência aplicando e iterando sobre metodologias ágeis de mercado (scrum e kanban).
Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita.
O que é esperado de você no papel de Coordenador(a) de Desenvolvimento:
Liderar e gerir um time de 20 pessoas desenvolvedoras garantindo autonomia e alto grau de ownership nos times, sem microgerenciamento.
Identificar, empoderar e mentorar lideranças nos times para que você não se torne um gargalo.
Identificar e atuar para corrigir falhas na organização dos times e processos.
Desenvolver Processos e KPIs para avaliação do time e dos processos.
Atuar para criar e manter um ambiente seguro, de melhoria contínua e alto grau de confiança nos times.
Atuar como uma ponte entre produto e desenvolvimento a fim de garantir um fluxo contínuo de entregas alinhadas com a visão estratégica da empresa.
Requisitos adicionais:
Curso Superior na área TI, Administração, Engenharia ou correlato.
Experiência com gestão de pessoas.
Conhecimento e vivência de reestruturação de times.
Experiência com Feedbacks e Mudanças Organizacionais.
Empatia e excelente capacidade de negociação.
É diferencial:
Ter atuado como desenvolvedor em projetos de desenvolvimento web.
Experiência com metodologias ágeis.
Ter participado em projetos de e-commerce.
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