• Identificar características básicas de atividades de exploração de recursos naturais renováveise não renováveis que intervêm no meio ambiente;• Identificar e caracterizar situações de risco e aplicar métodos de eliminação ou de reduçãode impactos ambientais;• Identificar e correlacionar o conjunto dos aspectos sociais, econômicos, culturais e éticosenvolvidos nas questões ambientais;• Avaliar as causas e efeitos dos impactos ambientais globais na saúde, no ambiente.• Avaliar os efeitos ambientais causados por resíduos sólidos, poluentes atmosféricos eefluentes líquidos identificando as consequências sobre a saúde humana e sobre a economia;• Aplicar a legislação ambiental local, nacional e internacional;• Identificar, caracterizar e correlacionar os sistemas e ecossistemas, os elementos que oscompõem e suas respectivas funções;• Auxiliar na implementação de sistemas de gestão ambiental em organizações, segundo asnormas técnicas em vigor (NBR/ISO 14001);• Organizar e atuar em campanhas de mudanças, adaptações culturais e transformações deatitudes e condutas relativas ao meio ambiente;• Interpretar resultados analíticos referentes aos padrões de qualidade do solo, ar, água e dapoluição;• Auxiliar na elaboração de laudos e documentos técnicos;• Participar na coordenação de processos de controle ambiental, utilidades, tratamento deefluentes e levantamentos meteorológicos;• Acompanhar etapas de monitoramento ambiental;• Trabalhar em prol de melhorias ambientais e sistemas de controle ambiental;• Monitorar documentos como Certidão de uso e ocupação de solo, Licença prévia, Licenças deinstalação, Licenças Operacionais, Outorgas subterrânea ou superficial;• Desenvolver relatórios de atendimento a notificações ou relatórios de atividadesdesenvolvidas;• Trabalhar para melhorar a dinâmica paisagística do ambiente de trabalho;• Apoiar nas atividades administrativas;• Assegurar que as Políticas e compromissos da Empresa (fornecedor, colaborador, tecnologia,cliente, meio ambiente e acionista) sejam entendidas e implementadas por todos oscolaboradores, para atingir as metas estabelecidas;• Atuar com polivalência na respectiva área de atuação e, se necessário, apoiar em outrasáreas e processos, conforme orientação e/ou solicitação do superior imediato.
Cargo: Coordenador / Especialista em Meio Ambiente Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Industrial Carga-horária: Número de vagas: 1 Benefícios: Cartão Alimentação; Programa de Remuneração Variável (PRV): Pagamento anual - conforme Plano de Metas; Plano de Saúde: Unimed Familiar Regional (Sul Maranhão); Plano Odontológico Participativo; Assistência Psicológica online e presencial; Gympass; Restaurante Interno; Transporte Coletivo; Seguro de Vida; Cesta Natalidade; Auxílio-creche; Abono retorno de férias; Convênio AERCA.
Requisitos: Escolaridade mínima: Graduação - Engenharia ambiental - Concluído - Obrigatório Informática: - Pacote Office - Avançado - Obrigatório Experiências e qualificações: Conhecimento sólido em ISO 9001/14001/ ABNT / Inmetro; Habilidade em Gerir Pessoas.
Outros requisitos: Carteira nacional de habilitação: AB Cartão Alimentação; Programa de Remuneração Variável (PRV): Pagamento anual - conforme Plano de Metas; Plano de Saúde: Unimed Familiar Regional (Sul Maranhão); Plano Odontológico Participativo; Assistência Psicológica online e presencial; Gympass; Restaurante Interno; Transporte Coletivo; Seguro de Vida; Cesta Natalidade; Auxílio-creche; Abono retorno de férias; Convênio AERCA.