A Transpanorama Transportes é uma S/A que tem se posicionado no segmento de cargas rodoviárias como uma protagonista.
Com mais de 30 anos de história, a gestão da empresa tem investido cada vez mais em pessoas e inovação.
Como exemplo, destacamos cinco pontos importantes: a TP é certificada pela GPTW (Great Place to Work) ; a implantação de uma Torre de Controle , a mais moderna do Brasil ? ; realizou recentemente uma maratona de inovação, com 24 horas de duração, o Hackathon InovaTP ; a nossa frota tem 1.200 caminhões próprios, todos novos e com alta tecnologia embarcada; a empresa tem a certificação da ISO 39.001 , que demonstra o seu comprometimento com a segurança viária .
Você tem ideia do que a gente transporta?
Vamos lá: grãos, sementes , defensivos agrícolas e todo o restante da cadeia que envolve uma das nossas maiores riquezas nacionais, o agronegócio .
Também levamos de uma ponta a outra do Brasil, vários tipos de líquidos, como, combustível e óleo vegetal .
Também carregamos industrializados, e-commerce e carga postal .
Isso mesmo, estamos entre as maiores empresas que prestam serviços dedicados para os Correios .
A empresa também atua por meio da terceirização de caminhões, para isso, tem 70 unidades no Brasil.
A Transpanorama está crescendo e já é destaque nos principais anuários de economia, agronegócio e transporte.
A gestão entende que somente com uma equipe qualificada e comprometida é possível alcançar resultados ainda melhores.
Hoje, já somos mais de 2.300 colaboradores , em todo o Brasil.
Quer mais uma informação excelente: estamos com vagas abertas para quem quer fazer a diferença e ter satisfação em consolidar a carreira.
Em caso de dúvidas para se candidatar às nossas vagas, acesse o suporte clicando aqui: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br #façapartedotimetp /n Como requisitos básicos, você deve ter: Ensino Superior Completo em Administração, áreas exatas, Gestão de Pessoas ou áreas afins; Mínimo de 4 anos de experiência na área Financeira.
Mínimo de 1 ano em cargos de gestão.
Você se destaca, se tiver: Agilidade na tomada de decisão; Foco na execução com resultado; Simplicidade na execução; Esforços voltados à satisfação do cliente; Compromisso com crescimento rentável e contínuo da organização; Autonomia com responsabilidade e integridade; Liderança e gestão de pessoas.
/n Como Coordenador Financeiro da Transpanorama, você realizará atividades de: Coordenar a equipe responsável pela cobrança, faturamento e conciliação do Contas a Receber, orientando quanto as demandas dos clientes internos e externos; Garantir de todas as capas de fatura sejam emitidas corretamente e enviadas ao cliente em tempo hábil, de acordo com o cenário do cliente; Coordenar, acompanhar e realizar as negociações com clientes inadimplentes, buscando acordos de pagamento que sejam vantajosos tanto para a empresa, quanto para o cliente; Responsável pela elaboração de relatórios, bem como apresentação dos resultados obtidos referentes a situação do Contas a Receber; Responsável pela análise de inadimplência decorrente do atraso de pagamento do cliente, bem como pelo fluxo de previsão de recebimentos; Ser um agente de comunicação entre o Contas a Receber, Departamento Comercial e demais áreas que realizam o atendimento ao cliente; Realizar tratativas relacionadas a reclamação de clientes, com foco no Contas a Receber, quando necessário; Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para otimizar o processo de Contas a Receber; Responsável pelo acompanhamento de KPIs relacionados à eficiência na cobrança, conciliação e faturamento, bem como recomendar melhorias relacionadas as metas e indicadores de desempenho que impactam diretamente no Contas a Receber e Faturamento, quando necessário; Prestar suporte e monitorar o orçamento da área, atuando ativamente nas análises entre valores previstos e realizados; Coordenar o time, promovendo as atuações de férias, controle de ausências, construção de PDI, realização de feedback no período de experiência, entre outras demandas advindas da equipe; Capacitar a equipe sobre melhores práticas de cobrança, conciliação e faturamento e uso de sistemas de gestão financeiro; Identificar e implementar melhorias nos processos existentes do Contas a Receber, com foco no aumento da eficiência e redução da inadimplência; Fazer a gestão da equipe sob sua responsabilidade, dando suporte na realização das atividades e buscando os meios disponíveis para manter a equipe engajada à cultura da empresa; Manter os membros da equipe informados sobre as orientações advindas da Direção de forma a garantir a fluidez do processo de comunicação; Desenvolver, implantar, divulgar e assegurar as atualizações das políticas e processos relacionados à área, com o objetivo de fazer cumprir as normas e diretrizes estabelecidas pela empresa; Estabelecer, informar e acompanhar metas para a equipe sob sua responsabilidade; Selecionar recursos humanos estratégicos, treinar, avaliar desempenho, disciplinar a conduta e orientar desenvolvimento de membros da equipe; Planejar e colocar em prática o planejamento, delegando tarefas para seus subordinados, organizando de acordo com as necessidades de produção; Realizar periodicamente treinamentos internos para aperfeiçoamento dos colaboradores, bem como solicita suporte ao Recursos Humanos para realização de treinamentos externos ou específicos; Realizar o cálculo de despesas e de pessoal da área, para o ano seguinte, bem como controlar o orçamento previsto, seguindo as diretrizes definidas pela empresa, de forma a assegurar que os impactos financeiros das movimentações estejam dentro do provisionado; Zelar pela garantia da disponibilidade de instalações, equipamentos, pessoal treinado e procedimentos operacionais aprovados; Assegurar a disponibilidade e uso adequado dos sistemas de segurança individuais e coletivos.