Job description Buscamos um Coordenador Financeiro que irá realizar serviços de coordenar todas as rotinas do Contas a Receber, orientando e tomando ações, direcionando a equipe para resoluções de todas as divergências de demandas envolvendo o cliente interno e externo..Local de trabalho: Maringá/PRModelo de contratação: Efetivo, CLTConheça mais sobre a gente:A Transpanorama Transportes S/A tem mais de 35 anos de história e está entre as maiores frotas do Brasil, com mais de 1.200 caminhões próprios .
Atuamos em território Nacional, transportando grãos, líquidos, industrializados, e-commerce e cargas postais.Hoje, já somos mais de 2.300 colaboradores, nossa Matriz fica em Maringá-PR e temos mais de 70 filiais em todo o Brasil.#façapartedotimetpEm caso de dúvidas para se candidatar às nossas vagas, acesse o suporte clicando aqui: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-brMain responsibilities Como Coordenador Financeiro da Transpanorama, você realizará atividades de:Coordenar a equipe responsável pela cobrança, faturamento e conciliação do Contas a Receber, orientando quanto as demandas dos clientes internos e externos;Garantir de todas as capas de fatura sejam emitidas corretamente e enviadas ao cliente em tempo hábil, de acordo com o cenário do cliente;Coordenar, acompanhar e realizar as negociações com clientes inadimplentes, buscando acordos de pagamento que sejam vantajosos tanto para a empresa, quanto para o cliente;Responsável pela elaboração de relatórios, bem como apresentação dos resultados obtidos referentes a situação do Contas a Receber;Responsável pela análise de inadimplência decorrente do atraso de pagamento do cliente, bem como pelo fluxo de previsão de recebimentos;Ser um agente de comunicação entre o Contas a Receber, Departamento Comercial e demais áreas que realizam o atendimento ao cliente;Realizar tratativas relacionadas a reclamação de clientes, com foco no Contas a Receber, quando necessário;Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para otimizar o processo de Contas a Receber;Responsável pelo acompanhamento de KPIs relacionados à eficiência na cobrança, conciliação e faturamento, bem como recomendar melhorias relacionadas as metas e indicadores de desempenho que impactam diretamente no Contas a Receber e Faturamento, quando necessário;Prestar suporte e monitorar o orçamento da área, atuando ativamente nas análises entre valores previstos e realizados;Coordenar o time, promovendo as atuações de férias, controle de ausências, construção de PDI, realização de feedback no período de experiência, entre outras demandas advindas da equipe;Capacitar a equipe sobre melhores práticas de cobrança, conciliação e faturamento e uso de sistemas de gestão financeiro;Identificar e implementar melhorias nos processos existentes do Contas a Receber, com foco no aumento da eficiência e redução da inadimplência;Fazer a gestão da equipe sob sua responsabilidade, dando suporte na realização das atividades e buscando os meios disponíveis para manter a equipe engajada à cultura da empresa;Manter os membros da equipe informados sobre as orientações advindas da Direção de forma a garantir a fluidez do processo de comunicação;Desenvolver, implantar, divulgar e assegurar as atualizações das políticas e processos relacionados à área, com o objetivo de fazer cumprir as normas e diretrizes estabelecidas pela empresa;Estabelecer, informar e acompanhar metas para a equipe sob sua responsabilidade;Selecionar recursos humanos estratégicos, treinar, avaliar desempenho, disciplinar a conduta e orientar desenvolvimento de membros da equipe;Planejar e colocar em prática o planejamento, delegando tarefas para seus subordinados, organizando de acordo com as necessidades de produção;Realizar periodicamente treinamentos internos para aperfeiçoamento dos colaboradores, bem como solicita suporte ao Recursos Humanos para realização de treinamentos externos ou específicos;Realizar o cálculo de despesas e de pessoal da área, para o ano seguinte, bem como controlar o orçamento previsto, seguindo as diretrizes definidas pela empresa, de forma a assegurar que os impactos financeiros das movimentações estejam dentro do provisionado;Zelar pela garantia da disponibilidade de instalações, equipamentos, pessoal treinado e procedimentos operacionais aprovados;Assegurar a disponibilidade e uso adequado dos sistemas de segurança individuais e coletivos.Requirements and skills Como requisitos básicos, você deve ter:Ensino Superior Completo em Administração, áreas exatas, Gestão de Pessoas ou áreas afins;Mínimo de 4 anos de experiência na área Financeira.Mínimo de 1 ano em cargos de gestão.Você se destaca, se tiver:Agilidade na tomada de decisão;Foco na execução com resultado;Simplicidade na execução;Esforços voltados à satisfação do cliente;Compromisso com crescimento rentável e contínuo da organização;Autonomia com responsabilidade e integridade;Liderança e gestão de pessoas.Additional information Oferecemos uma lista completa de benefícios incluindo:Refeitório próprio;Plano de saúde coparticipativo;Plano odontológico;Clube de benefícios;Desconto no abastecimento do posto G10;Prêmio assiduidade;Universidade corporativa.#J-18808-Ljbffr