Desenvolver, testar e supervisionar sistemas, processos e métodos industriais, e coordenar equipes, treinamentos e atividades de trabalho.
Controlar perdas potenciais e reais de processos e produtos ao identificar, determinar e analisar causas de perdas, estabelecendo plano de ações preventivas e corretivas.Responsabilidades:Planejar e administrar atividades de manufatura;Coordenar reuniões de trabalho da área;Desenvolver e orientar equipes de trabalho avaliando o desempenho dos subordinados;Elaborar relatórios, cronogramas de produção e montagem de equipamentos;Analisar necessidades de mão-de-obra;Administrar custos da área, metas e resultados da produção;Analisar viabilidade de produção de um novo produto;Analisar relatórios e registros de produção;Coordenar e monitorar a implantação de projetos da área;Prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa;Executar as diretrizes do planejamento estratégico definido pela empresa;Orientar a equipe quanto ao cumprimento das normas de segurança do trabalho, dos procedimentos da ISO 9001 e da portaria 066 (INMETRO);Cumprir com as normas administrativas e de segurança da empresa.Requisitos:Ensino superior completo em Engenharia de Produção ou afins.
Pós-Graduação em Administração ou áreas afins.Cargo de liderança que exige gerenciamento de atividades diversas, conhecimento dos sistemas internos da empresa e atividades de planejamento, organização, direção, avaliação e controle, envolvendo também tomada de decisões.Informática e Excel avançado, conhecimentos em BI;Inglês ou espanhol intermediário.Observações:Contratação PJ - Com férias remuneradas, 13º e benefícios;Atuação presencial em Fortaleza/CE.Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países por uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas.
Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique.
A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os seus clientes.
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