O grupo RD – Gente, Saúde e Bem-estar é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 2.950 farmácias espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.Vamos juntos nessa?Descrição da Posição:Buscamos um profissional para gerir as equipes Trabalhista e Cível para atender às demandas da diretoria e dos clientes internos, garantindo a segurança jurídica nas decisões e alcançando resultados processuais e financeiros.Quais as principais responsabilidades?Gerenciar as equipes Trabalhista; Lidar com açõesjudiciais trabalhistas e civi; .Conduzir reuniões semanais com as equipes, tratando de assuntos operacionais e estratégicos; Promover gestãode pessoas; Elaborar estratégias para atingimento de metas: redução de honorários, encerramento de processos, procedências.Atuar com volumetria de processos; Lidar com órgãos públicos; Atender às demandas administrativas, tratados, ministérios e investigações; Para embarcar nessa conosco, é preciso:Formação completa em Direito, com preferência especialização na área Trabalhista/Cível.Importante já ter atuado com área trabalhista e cível; Experiência em liderança de time; Conhecimento emsistemas de controle de processos.Conhecimento em auditoria interna e externa, cumprimento de governança, provisionamento e contingência.O que oferecemos??? Programa de Participação nos Resultados; ? Horário flexível; ?? Modelo de trabalho híbrido (Butantã); ?? Modelo de contratação CLT; ?? Gympass;?? Zenklub; Assistência médica,; ?? Assistência odontológica; ?? Vale-transporte;?? Seguro de vida; ?? Benefício Farmácia; ?? Clube de Benefícios; ?? Cesta de Natal.Diversidade & InclusãoNa RD, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!#vemserRD??