Você é apaixonado pelo setor jurídico e busca uma oportunidade para crescer em um ambiente dinâmico e colaborativo? Junte-se à Total Garantidora! Somos líderes no mercado de cobrança condominial garantida, oferecendo um atendimento ágil e eficiente em todo o território nacional. Com mais de 12 anos de experiência, proporcionamos segurança financeira e tranquilidade para condomínios, síndicos e gestores, sempre com inovação e excelência. Aqui, você encontrará: Ambiente de Trabalho: Um espaço estimulante e respeitoso, onde o seu crescimento é nossa prioridade.Desenvolvimento Profissional: Investimos continuamente no aprimoramento dos nossos colaboradores.Inovação e Excelência: Buscamos constantemente o melhor para nossos clientes e para nossa equipe. Responsabilidades: Coordenar distribuição de tarefas e produtividade da equipe de auxiliares quanto ao processo de pesquisa, levantamento de documentos, elaboração de peças processuais, revisão, acompanhamento e execução dos prazos judiciais; Criar estratégias a fim de atingir as metas estalecidas; Analisar riscos, vantagens e desvantagens no ajuizamento dos processos judiciais, nas comarcas de atuação; Contribuir para o desenvolvimento contínuo da equipe, por meio de treinamentos, feedbacks individuais e coletivos, desenvolvimento e atualização dos módulos de instrução de trabalho; Realizar consultoria preventiva e estratégica por meio da elaboração e revisão de documentos ou fluxos de trabalho; Emitir parecer sobre a viabilidade jurídica do ingresso de novos condomínios (análise de risco); Manter-se atualizado(a) sobre mudanças na legislação e decisões judiciais relacionadas a condomínios e ações de cobrança/execução; Auditar processos para mapeamento de desconformidades; Realizar reuniões diárias com a equipe, e semanais com a Gerência/Direção, para alinhamento das prioridades e análise dos indicadores de performance. Requisitos: Advogado(a) com militância comprovada em cobrança condominial perante o Poder Judiciário; Experiência em liderança de equipes, gestão de pessoas, rotinas administrativas, processuais, gerenciais e de negócios; Familiaridade com tecnologia, informática, sistemas e ferramentas jurídicas; Habilidade de relacionamento com o cliente e relacionamento interpessoal corporativo; Visão sistêmica empresarial; Perfil dinâmico, proativo, com dominância e liderança; Mentalidade estratégica, inovadora e de crescimento; Domínio das ferramentas do pacote Office; Desenvolvimento de processos de controle de performance. Consideramos um diferencial: Pós-graduação em Direito Imobiliário. Remuneração: Salário fixo (compatível com o cargo) + variáveis.