Coordenador Label Marketing | Vaga Afirmativa Para Pessoas Negras (Pretas E Pardas) São Paulo - Sp

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Empresa:

Laboratoriofantasma


Detalhes da Vaga

Coordenador Label Marketing | Vaga afirmativa para pessoas negras (pretas e pardas) Acreditamos no poder transformador da música e da cultura.
Na Lab Fantasma, essa crença se reflete não só em nosso trabalho, mas também em nosso time.
Somos reconhecidos pela nossa pluralidade, expressa em cada batida, cada peça de roupa, cada projeto que impacta a sociedade.Nossa Missão: Transformar o mundo através da música e do entretenimento, valorizando a cultura negra e periférica, guiados pela filosofia Ubuntu: "Eu sou porque nós somos".Crescimento Coletivo: Acreditamos que o seu sucesso é o nosso sucesso, proporcionamos um ambiente de aprendizado e oportunidades de crescimento profissional para todes.Ambiente de Pertencimento: Aqui, nosso espaço é colaborativo, flexível e te convida a ser você mesmo, celebrando a individualidade dentro da coletividade.Cultura Vibrante, Raízes Profundas: Nossos pilares culturais - Ancestralidade, Equidade, Pluralidade, Representatividade, Coletividade e Sustentabilidade - guiam nossas ações e decisões, com a filosofia Ubuntu como fio condutor.Junte-se ao Lab Fantasma e contribua para um movimento que impacta a cultura e transforma vidas através da música, da moda, do empreendedorismo e do entretenimento, sempre com o espírito Ubuntu em mente.Desde 2009, trabalhamos com o propósito de transformar a realidade, colocando a cultura das ruas como protagonista.
Reconhecidos por construir uma mudança positiva na cultura brasileira, preenchemos a lacuna de negócios que valorizam a estética e cultura negra e periférica.Crescemos muito e queremos continuar crescendo com você!
Junte-se ao nosso time enxuto e contribua para as decisões estratégicas que moldam o futuro da Lab, cuidando do nosso bem mais precioso: nosso time de Labers!Compromisso com a Diversidade e Inclusão: Acreditamos na força da representatividade e buscamos ativamente a inclusão em todas as suas vertentes.
Atualmente, temos quatro grandes focos: LGBTQIAPN+, Equidade, Raça/Etnia e Pessoas com Deficiência.Como parte da nossa estratégia de diversidade e inclusão, buscamos a representatividade de pessoas negras (pretas e pardas) em nosso time, e por isso direcionamos vagas para pessoas deste grupo.Venha fazer parte da nossa história e contribuir para esse movimento transformador.Gerenciamento de Lançamentos: Coordenar todas as etapas dos lançamentos dos artistas do selo, desde o planejamento estratégico até a execução, monitoramento e pós-venda.
Atuar como interface principal entre Marketing, A&R e Artistas, garantindo alinhamento e comunicação eficazes.Liderança Estratégica: Definir briefings claros para a equipe de marketing, estabelecendo objetivos e metas para cada lançamento.
Supervisionar a criação, execução e análise de planos de marketing, assegurando que estejam alinhados com a estratégia geral.Desenvolvimento de Carreira Artística: Trabalhar em conjunto com o departamento de A&R para construir e implementar estratégias de carreira de longo prazo para os artistas, com foco no marketing e na construção de marca.Relacionamento com Plataformas: Cultivar e manter relações sólidas com as principais plataformas de música, especialmente com os times editoriais.
Buscar oportunidades de destaque e garantir o melhor posicionamento para os artistas do selo.Análise de Performance: Monitorar de perto o desempenho de lançamentos e do catálogo dos artistas, utilizando dados e métricas para identificar oportunidades de crescimento e otimização.
Propor ações para ampliar o alcance e o consumo da música.Parcerias Estratégicas: Gerenciar o relacionamento com gravadoras, agregadoras e distribuidoras, incluindo seus times de marketing e planejamento.
Conduzir briefings, atender demandas e acompanhar as atividades relacionadas às plataformas de música realizadas pelos parceiros.Formação: Ensino superior completo ou em curso em Marketing, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou áreas afins.Experiência: Experiência comprovada em marketing musical, preferencialmente em gravadoras ou selos.
Conhecimento profundo das principais plataformas de música e suas ferramentas de marketing.Habilidades: Forte capacidade de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal.
Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes departamentos.
Capacidade analítica e de tomada de decisão baseada em dados.
Excelente organização e gestão de tempo, com habilidade para lidar com múltiplos projetos simultaneamente.Conhecimento: Paixão por música e conhecimento do mercado musical atual.Idiomas: Inglês intermediário/avançado para comunicação com clientes e parceiros internacionais.
(diferencial)Benefícios: Plano de saúde com coparticipação e ajuda de custo LAB pensando em todas as fases da sua trajetória; Plano Odontológico (Care Plus); Benefício flexível no cartão Caju, para você usar com alimentação e refeição; Zero dress code, vista como se sentir mais confortável; Programa Mente Tranquila: Psicologia Viva e Conexa Saúde; Programa Saúde em Dia: Consultas nutrição e descontos em farmácias e Exames; Gympass pra dar aquele empurrãozinho na vida fitness; Optum: Programa de Assistência ao Colaborador; Seguro de Vida; PLR (Atingimento meta global); Licenças Ampliadas: Maternidade, Paternidade e casais homoafetivos; Convênio com SESC; Desconto de 30% nos produtos LAB; Auxílio Educação pra dar aquela mãozinha nos estudos; Cortesia nos shows e Eventos; Acessos diversos parceiros.#J-18808-Ljbffr


Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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