PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:
- Coordenar os contratos de terceiros no Ceará e Maranhão, realizando reuniões estratégicas de acompanhamento (visitas técnicas), assegurando as condições contratadas pelo cliente e o padrão de prestação de serviço da ApoioEcolimp;
- Prestar atendimento aos contratos, acompanhando a gestão das equipes, visando à manutenção da qualidade do serviço oferecido e a satisfação do cliente interno e externo;
- Monitorar os indicadores de resultado, analisando os relatórios emitidos por seus subordinados, confeccionando relatórios gerenciais e sinalizando ações preventivas ou corretivas;
- Prestar apoio para a execução da operação com relação às necessidades de recursos humanos, materiais e equipamentos, analisando o quadro de colaboradores, consumo de materiais e os equipamentos disponibilizados, assegurando o cumprimento dos cronogramas;
- Assegurar o cumprimento das metas de custos estabelecidas para os contratos, mantendo registros eletrônicos, analisando controles e relatórios de gestão dos contratos;
- Acompanhar a eficácia dos treinamentos realizados pelaequipe técnica, comportamental, segurança do trabalho e outros, atendo as exigências dos órgãos certificadores, legislação trabalhista, e normas de higienização;
- Executar atividades afins, conforme suas competências, mediante solicitação do superior hierárquico.
HARD SKILLs - EXPERIÊNCIA ÁREA HOSPITALAR com hotelaria e full service.
Superior Completo Administração, Economia, Enfermagem, Hotelaria e/ou áreas similares
- (DESEJÁVEL/DIFERENCIAL) Pós-Graduação:
Gestão de Pessoas, Empresarial, Gestão de Negócios, Hotelaria e/ou áreas similares - Conhecimentos em Informática ?
Pacote Office
- Habilidade com gerenciamento de custos operacionais em controles específicos;
- Habilidade na elaboração de relatórios gerenciais, no desenvolvimento de ferramentas de monitoramento e controle de gestão e prazos;
- Habilidade na elaboração de cronogramas e escalas de trabalho;
- Noções técnicas do processo de higienização hospitalar SOFT SKILLs - Capacidade de Planejamento e Organização
- Gestão de pessoas;
- Autonomia para tomadas de decisão
- Poder de Negociação e Flexibilidade;
- Resiliência e Inteligência Emocional; *Disponibilidade para viagens