Essa vaga expirou no Indeed Possíveis motivos: a empresa não está aceitando inscrições, não está contratando ou está analisando inscrições Coordenador paralegal fiscal | zona norte / são paulo|sp Netvagas 1.1 1.1 de 5 estrelas São Paulo, SP Netvagas 54 avaliações Leia o que as pessoas dizem sobre trabalhar aqui. administração de empresas / ciências contábeis / direito / economia / áreas correlataspacote office (avançado)Responsável pela coordenação das atividades da área de Paralegal Fiscal: (i) criação, alteração e encerramento de estabelecimento; (ii) criação de IEST; (iii) acompanhamento e regularização de dados cadastrais nos Órgãos; (iv) acompanhamento e regularização do Álvara; (v) acompanhamento e regularização de CND; (vi) acompanhamento do AVCB; (vii) acompanhamento e resposta ao DTE, fiscalização e notificação; (viii) emissão e acompanhamento de certificado digital; (ix) emissão de guias e provisão das taxas do paralegal; (x) atendimento à auditoria externa; (xi) escrituração e acompanhamento do Modelo 6/ 57 (xii) pedido de restituição dos impostos, cancelamento de notas, regularização de barreiras; (xiii) acompanhamento e geração de procurações; (xiv) pedido de regime especial; e (xv) acompanhamento e renovação de contratos.Responsável ainda, por assegurar o cumprimento da cultura Fast Shop e coordenação a trilha de conhecimento dos seus liderados.ATRIBUIÇÕESAssegurar o paralegal da Cia, por meio de orientação e revisão das atividade de criação, alteração e encerramento de estabelecimento; criação de IEST; acompanhamento e regularização de dados cadastrais nos Órgãos; acompanhamento e regularização do Álvara; acompanhamento do AVCB; emissão e acompanhamento de certificado digital; emissão de guias e provisão das taxas do paralegal.Assegurar o legal fiscal da Cia, por meio de orientação e revisão das atividade de regularização de CND; resposta ao DTE, fiscalização e notificação; escrituração e acompanhamento do Modelo 6/ 57; pedido de restituição dos impostos, cancelamento de notas, regularização de barreiras; acompanhamento e geração de procurações; pedido de regime especial; e renovação de contratos.Garantir a melhoria continua dos liderados (conhecimento técnico e cultura da Fast Shop), por meio de um plano de desenvolvimento e treinamento utilizando as ferramentas disponíveis na área (trilha do conhecimento). Além disso, aplicando a cumbuca para propagar a cultura Fast Shop.
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