Coordenador Recursos Humanos

Desenvolver as acoes de gestao de pessoas, assegurando a implementacao de politicas e processos de recursos humanos - Coordenar o orcamento, previsoes e definicoes de prioridades do rh estrategico, assegurando a coerencia das metricas da empresa - Determinar e implementar indicadores de performance da area de rh, desenvolvimento e acompanhamento do budget - Atuar junto as liderancas orientando e fornecendo dados e informacoes sobre as melhores praticas organizacionais - Coordenar politicas eprocessos de desenvolvimento de liderancas em consonancia com cultura empresarial e visao do negocio - Estruturar politicas de avaliacao de Empresa importante, capacitacao e acompanhamento - Atuar de forma estrategica na disseminacao da cultura organizacional - Desenvolver a area de atracao, captacao e retencao de talentos - Estruturar a area de treinamentos, desde os previstos em legislacao, bem como de acordo com as necessidades de cada area supervisores e coordenadores superior completo.