Coordenador Regional De Gente & Gestão

Coordenar e implementar estratégias e políticas de Gente e Gestão na região sob sua responsabilidade, garantindo o alinhamento das práticas de gestão de pessoas com os valores e objetivos da empresa, promovendo o desenvolvimento humano e organizacional, e assegurando um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
1.
Coordenar as atividades de Gente e Gestão nas unidades da região, assegurando a implementação das políticas e procedimentos da empresa.
2.
Desenvolver e acompanhar planos de recrutamento e seleção para garantir a contratação de profissionais alinhados à cultura e aos valores da empresa.
3.
Elaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, promovendo a capacitação contínua dos colaboradores.
4.
Gerenciar programas de avaliação de desempenho, fornecendo feedbacks construtivos e promovendo o desenvolvimento de planos de ação.
5.
Coordenar processos de gestão de carreira e sucessão, identificando e desenvolvendo talentos internos.
6.
Promover ações de qualidade de vida no trabalho, assegurando um ambiente de trabalho saudável e motivador.
7.
Implementar e acompanhar ações de engajamento e clima organizacional, promovendo a satisfação e a retenção de talentos.
8.
Realizar análises e relatórios gerenciais sobre indicadores de Gente e Gestão, propondo melhorias contínuas nos processos.
9.
Representar a área de Gente e Gestão junto às lideranças regionais, garantindo a integração das políticas de RH com as estratégias de negócio.
10.
Assegurar a conformidade das práticas de Gente e Gestão com a legislação vigente e com as políticas internas da empresa.
11.
Participar de projetos corporativos e regionais, contribuindo com sua expertise em gestão de pessoas.
Local de trabalho: Cabedelo, PB Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos HABILIDADES Proatividade Liderança Comunicação Flexibilidade Organização Ética Empatia