• Será responsável por:
Apresentar as estratégias do ciclo nos clientes estratégicos da regional CO (Centro Oeste) de todos os estados, suportando o GA, Gerente Filial e de Conta com os planos de categoria, marcas e shopper (tradução dos planos de Ciclo -D60 em planos de ação por cliente da regional D30), além de análise de ROI no término do ciclo;
Monitorar os KPIs dos 5P's, share, volume e faturamento dos principais clientes para identificação das oportunidades e construção dos planos de ação em conjunto com o comercial;
Garantir o mapeamento, elaboração e implementação do calendário, governança, tracking e mensuração dos resultados dos JBPs clientes estratégicos da regional;
Agenda fixa em TOP clientes da regional + Ka e agenda de rota de mercado para acompanhamento de ações e oportunidades;
Acompanhar o GA em eventos e reuniões de negociação com TOP clientes;
Monitorar os cadastros e performance (Positivação e aderência) com GA e GR de sua regional e do KA;
Mapear e acompanhar a execução das contrapartidas de acordos da Regional + E-Commerce dos clientes;
Apresentar as reuniões de Ciclo (Road show da regional) e cascateamento para o canal indireto;
Negociar as ações de degustação, compre e ganhe, brindes, promopacks, tabloides e pontos extras com time comercial juntamente nos clientes.
Execução das ações juntos as agências de Trade MKT.
• O que esperamos de você:
Superior completo preferencialmente nas áreas de Marketing, Comunicação, Administração de Empresas, Economia ou Engenharia;
Inglês Intermediário, Avançado ou fluente será considerado um diferencial;
Pacote Office com foco em Excel - Intermediário/Avançado;
Perfil analítico pois irá analisar os principais KPI para nortear suas ações;
Experiência em Trade Marketing, Vendas ou Marketing;
Disponibilidade para viagens e atuação nos estados da região CO (Centro Oeste);
Atuação 60% do tempo em campo - com visitas aos principais clientes da região.
Benefícios oferecidos:
Vale Refeição e Alimentação
Plano de saúde Unimed Nacional;
Plano odontológico Odontoprev;
PLR anual – atrelado ao desempenho e resultados do grupo;
Seguro de Vida colaboradores e auxílio funeral (para os pais);
Convênio farmácia;
Integralmente: atendimento psicológico para colaboradores;
Parcerias com descontos em estabelecimentos de educação, alimentação e bem-estar.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
Marketing, Ensino Superior
Administração de empresas, Ensino Superior
Economia, Ensino Superior
Engenharia de alimentos, Ensino Superior
Idiomas:
Inglês (Avançado)
Disponibilidade para viajar
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