Coordenador Regional De Venda Externa - Centro Oeste

Quer participar da construção de algo inspirador?
Então aqui é o lugar certo.
Afinal, a história da Granito motiva as equipes a irem além!
Sabe aquele sentimento de orgulho?
Isso é o que nos move!
Nascemos em 2015 e, desde então, somos incansáveis na entrega soluções de pagamentos personalizadas.
Aqui, resolvemos a vida dos nossos clientes com serviços e produtos ágeis, inovadores e confiáveis.
Quando o assunto é pagamento, somos especialistas e isso vira inspiração para os negócios de quem confia na gente.
Quer saber o que faz a nossa marca se destacar?
Não é só a tecnologia, mas a solidez e a confiança que transmitimos aos nossos clientes em todo o Brasil.
E isso tudo, só é possível porque temos no DNA uma cultura forte que nos une e motiva em prol dos nossos objetivos!
Aqui temos um ambiente em que ter atitude de dono é o que nos impulsiona!
Temos paixão por crescer e, acima de tudo, valorizamos o respeito e a confiança entre todos.
/n Ensino Superior Completo Pós-graduação/MBA Cursando (diferencial) Experiência anterior com gestão de equipe de prospecção porta-a-porta/hunter CNH Ativa Disponibilidade para viagem Excel Intermediário Ter atuado no segmento de adquirência, telecom, alimentos, bebidas e/ou tabaco será um diferencial Residir em Brasília, Campo Grande ou Goiânia.
/n ·      Realiza a gestão de supervisores, direcionando o trabalho destes com a equipe da ponta, mediante estratégias traçadas pela gerência e diretoria ·      Conduzirá reuniões semanais com o time de supervisores.
·      Acompanhará as atividades de prospecção e rota, ao menos duas vezes por semana, em conjunto com o supervisor da região e o consultor escolhido para acompanhamento.
·      Analisa dados de acompanhamento de rotas dos supervisores com seus consultores, de forma a mapear a região e direcionar de forma a maximizar os resultados.
·      Conduzirá entrevistas iniciais de supervisores e entrevistas finais de Consultores ·      Compartilha e orienta a equipe sobre novos procedimentos e processos, bem como incentivos comerciais ·      Participação / condução de treinamentos quando necessário ·      Acompanha a execução de planos de ação traçados em conjunto com os supervisores ·      Acompanha matinais em pelo menos três vezes por semana