Coordenador Regional De Vendas

Detalhes da Vaga

COORDENADOR REGIONAL DE VENDAS Impulsione sua carreira!
Você é um líder nato com paixão por vendas e busca um desafio que combine estratégia, gestão de equipes e resultados expressivos?
Se você se destaca por sua capacidade de motivar, desenvolver e conduzir equipes de alto desempenho, essa oportunidade é para você!
Empresa líder no mercado de consórcios, busca um profissional para liderar e impulsionar as operações em sua região!
Local: Região Oeste do Paraná Atividades a serem desenvolvidas: * Gestão da equipe de vendas: Liderar, motivar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe de vendedores, garantindo o atingimento das metas e a excelência no atendimento aos clientes.
* Estratégias de vendas: Desenvolver e implementar planos estratégicos de vendas, definindo metas, objetivos e ações para alcançar os resultados esperados na região.
* Análise de mercado: Monitorar o mercado local, identificando oportunidades e tendências para ajustar as estratégias de vendas e garantir a competitividade da empresa.
* Gestão de indicadores: Acompanhar e analisar os principais indicadores de desempenho da equipe de vendas, identificando áreas de aprimoramento e implementando ações para otimizar os resultados.
* Treinamento e desenvolvimento: Capacitar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo que todos estejam atualizados sobre os produtos, processos e técnicas de vendas.
* Comunicação e relacionamento: Estabelecer e manter um relacionamento próximo com a equipe, garantindo a comunicação eficaz e o alinhamento com os objetivos da empresa.
Requisitos: * Experiência sólida em liderança de equipes de vendas, preferencialmente no segmento de consórcios.
* Conhecimento profundo do mercado de consórcios, incluindo produtos, processos e legislação.
* Habilidades de comunicação, negociação e gestão de conflitos.
* Capacidade de motivar, desenvolver e acompanhar equipes de alto desempenho.
* Domínio de ferramentas de gestão e análise de dados.
* Foco em resultados, pro atividade e espírito de liderança.
Regime de contratação: CLT registrado em carteira Remuneração: * Salário competitivo e pacote de benefícios atrativo.
* Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa líder no mercado.
* Treinamento e desenvolvimento contínuos.
* Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.
* Reconhecimento por seus resultados e contribuições.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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