Nível: Coordenador Cursos de: Administração,Contabilidade,Economia,Engenharia,Finanças Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De 9h às 19h de segunda a quinta e sexta de 9h às 18h.
Disponibilidade para home-office Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Seguro de vida, Vale Alimentação ou Refeição, Programa de Apoio Psicológico, Benefício SESC, Participação nos lucros, Day-off no seu aniversário Responsabilidades e Experiências desejáveis: O Grupo Profarma busca profissionais para a posição de COORDENADOR SELL IN na Profarma Distribuição para atuar de forma híbrida na nossa Sede Corporativa localizada na Barra da Tijuca (RJ). O nosso propósito é entregar saúde!
Se você é inconformado, protagonista da sua carreira e busca a excelência continuamente para encantar seus clientes, essa é a sua oportunidade!
GRUPO PROFARMA Formado pela Profarma Distribuição e pela Rede d1000, o Grupo Profarma está presente em 16 estados no Brasil.
Fundado em 1961, hoje é um dos maiores grupos empresariais do setor farmacêutico do país e suas empresas, que possuem capital aberto, ocupam posição de destaque nos mercados em que atuam.
Com mais de 7.200 colaboradores, 15 Centros de Distribuição e mais de 200 lojas, a Companhia conta com equipes que se dedicam para promover o acesso à saúde e bem-estar com atuação inclusiva, sustentável e socialmente engajada. Para mais informações, acesse https://grupoprofarma.com.br/ . PROFARMA DISTRIBUIÇÃO Segunda maior empresa nacional de distribuição de produtos farmacêuticos, higiene e beleza.
Possui 62 anos de história, 15 Centros de Distribuição e atuação em 16 estados e Distrito Federal.
Presente em 4.500 cidades, a empresa atende 48 mil farmácias e realiza mais de 23 mil entregas por dia.
Conheça os principais desafios e responsabilidades da função: Coordenar e desenvolver a equipe de compradores garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa; Promover a capacitação contínua e o desenvolvimento das habilidades técnicas e comportamentais da equipe, realizando avaliações de desempenho, feedbacks regulares e incentivando a melhoria contínua.
; Monitorar e analisar KPIs de performance de compras (ex.
: estoque, nível de serviço, prazo de pagamento, entre outros); Identificar oportunidades de melhoria e propor ações corretivas para otimizar os resultados de Sell In; Avaliar indicadores de cada indústria e direcionar os gestores comerciais diariamente sobre os temas prioritários para os atendimentos com as indústrias; Implementar processos internos relacionados a compras, assegurando a eficiência e o cumprimento das rotinas de atendimentos; Assegurar que os gestores definam planos de ação para corrigir ofensores identificados, garantindo a qualidade e eficácia dessas ações; Realizar o acompanhamento contínuo dos planos de ação para assegurar sua implementação e resultados esperados; Definir e implementar estratégias de compras que maximizem a rentabilidade e assegurem o abastecimento eficiente de produtos; Gerenciar o portfólio de produtos, negociando com fornecedores para garantir as melhores condições comerciais (preço, prazo, qualidade, etc.
); Garantir que as estratégias de compra estejam alinhadas com as necessidades de Sell Out, promovendo a sinergia entre compras e vendas para maximizar os resultados comerciais; Desenvolver e manter parcerias estratégicas com fornecedores, promovendo negociações vantajosas para a empresa.
Qualificações e Requisitos Gerais: Ensino Superior Completo - Finanças, contabilidade, administração, economia, engenharia e áreas afins; Domínio em pacote office (Excel, Word, Outlook e Power Point) ; Experiência em Compras; Capacidade analítica, para identificar os principais pontos a serem destacados em uma negociação; Habilidade de negociação / Relacionamento interpessoal; Noção de Power BI.
Contratação CLT + Benefícios.
