Somos, com muito orgulho, a maior empregadora do Vale do São Francisco e uma das maiores do Estado.
Neste 50 anos de muito trabalho, construímos uma história sólida e de sucesso e será uma alegria ter você conosco.
/n Ensino Superior completo Desejável Experiência acima de 4 anos /n Acompanhar os trabalhos da equipe de Segurança Patrimonial da Empresa, analisando as ocorrências diárias (furtos e avarias a patrimônio) visando melhorar e aprimorar o atendimento dos Vigilantes a empregados, candidatos e visitantes; Averiguar o atendimento na lavanderia, com o pessoal do herbicida, Adubeira, clube cana e posto médico analisando registro de atendimento diário para controle de material e atividades; Acompanhar as atividades da Reprografia, Telecomunicações e CFTV; Acompanhar as atividades dos transportes coletivos e da frota de veículos pequenos; Acompanhar e orientar as atividades do alojamento da empresa; Orientar as atividades de conservação e limpeza no Escritório Central, Balança, Faturamento, Manutenção, Posto Médico e banheiros diversos, acompanhando os gastos, a quantidade de material consumido e a alocação de mão-de-obra; Executar outras tarefas correlatas ao cargo de acordo com a demanda e orientação do superior imediato; Cumprir o orçamento anual de sua área (despesas e investimentos), efetuando as atividades programadas, considerando os recursos disponíveis para tal, evitando gastos que possam comprometer os indicadores e controles de eficiência operacional; Executar o plano de trabalho pré-estabelecido pela empresa para o alcance das metas da área de sua responsabilidade, consequentemente da empresa, participando e contribuindo de maneira significativa com as ações propostas; Realizar rotinas inerentes à gestão de pessoas, tais como: entrevistas de seleção, movimentação de pessoal, programação de férias, acompanhamento dos horários de trabalho de sua equipe, avaliação de desempenho, etc.
conforme políticas e procedimentos internos, bem como treinamento e desenvolvimento dos integrantes de sua equipe; Garantir o cumprimento das diretrizes das relações trabalhistas e código de conduta, bem como multiplicar as práticas de gestão e valores da empresa; Incorporar como rotina o atendimento aos procedimentos, políticas e requisitos regulamentares do sistema de Qualidade e Segurança do Alimento; Garantir o cumprimento e atendimento de todos os programas relacionados ao sistema de gestão da qualidade e melhoria contínua (Certificações, BPF, 5S, Kaizen, PDCA etc.
), visando a busca dos resultados e metas estabelecidas pela empresa.