A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, L'Oréal dedicou-se exclusivamente a "Criar a beleza que move o mundo"; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.
Na L'Oréal Grande Público, nossa missão é democratizar o melhor da beleza, que significa levar a beleza para todos. E para nós, a beleza deve ser sustentável. A Divisão de Grande Público porta a marca número 1 de beleza no mundo com L'Oréal Paris, a marca número 1 de maquiagem com Maybelline New York, a marca natural número 1 com Garnier. DPGP é a maior divisão do grupo L'Oréal, com mais de 30 mil colaboradores ao redor do mundo.
Missão: Ser referência em análises de mercado de curto e longo prazo, compreendendo e antecipando tendências, e mapeando oportunidade de crescimento para as nossas categorias e marcas, com o objetivo de direcionar o negócio e monitorar a estratégia das categorias foco.
Principais Atividades: Desenvolver análises e apresentações regulares de resultados de negócio, mapeando oportunidades focadas nos resultados de fontes como Nielsen, IQVIA, Dunnhumby e etc.Analisar e acompanhar o resultado das marcas, desde a visão macro até a mais granular, indicando oportunidades.Liderar fóruns internos de business review focados em informações de mercado.Ser o ponto de contato da divisão de grande público para determinados projetos estratégicos da área.Liderar os alinhamentos necessários com o time de CMI para ferramentas e projetos entre divisões.Ser responsável pelo relacionamento com fornecedores chave, liderando processos, prazos e projetos acordados.Conhecimentos Necessários: Microsoft Office avançado.Inglês avançado.Conhecimento avançado de ferramentas e metodologia Nielsen, IQVIA.Conhecimentos de Dunnhumby, Scanntech, pesquisas de shopper é diferencial.Conhecimentos em Power Bi é diferencial.Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional.Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.
O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.
Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.
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